優れたエンジニアがコミュニティの中でしていること―会社の外で技術を磨くには? [単行本]

優れたエンジニアがコミュニティの中でしていること―会社の外で技術を磨くには? の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  実践者に学ぶ、キャリアを広げるための技術コミュニティのリアル活用法。

• 目次

  PART1　コミュニティに参加してみよう
  CHAPTER1 コミュニティはエンジニアに何をもたらす？
  　コミュニティはキャリアをひらく鍵
  　本書が取り上げるコミュニティの特徴
  　社内だけでキャリアを確立する時代の終わり

  CHAPTER2 まずは一歩踏み出してみよう
  　ステップ1：自己分析
  　ステップ2：コミュニティ情報の収集
  　ステップ3：コミュニティへの参加登録
  　コミュニティはラフに選択を

  CHAPTER3 コミュニティ活動で持っておきたいマインド
  　「お作法」は必要ないが、「オープンマインド」は必要
  　「正しさ・詳しさ」は必要ないが、「相互理解」は必要
  　「アウトプット」は必要ないが、「アクション」は必要
  　「お金」は必要ないが、「時間」は必要
  　「実績」は必要ないが、「事例」は必要
  　「懇親会」は必要ないが、「好奇心」は必要

  CHAPTER4 コミュニティ活動・実践TIPS
  　自己紹介では画像を使おう
  　オンラインでの会話とリアクションはポジティブを貫こう
  　コミュニティ内の情報発信はブロードキャスト型で行おう
  　イベントでは「裏方」に注目してみよう
  　運営に回っても参加者マインドを忘れずに
  　登壇には積極的にチャレンジしよう
  　SNSでコミュニティの仲間に自分を知ってもらおう
  　ブログでの発信はファクトベースで行おう
  　PART1のまとめ

  PART2　コミュニティを活用しよう
  活用法1 「キャリア設計のお手本」を見つけよう
  　ロールモデルはなぜ必要なのか？
  　ロールモデルはコミュニティで見つけよう
  　コミュニティでしか得られない「フラットな出会い」
  　どうやって偶発的な出会いを生むのか
  　ACTION 興味のあるトピックの投稿に一言返信してみよう
  　ACTION 気になる「あの人」と1on1をしてみよう
  　事例インタビュー コミュニティがもたらす新しいロールモデルとの出会い

  活用法2 「アウトプット活動の拠点」にしよう
  　アウトプットの力は絶大！
  　様々なアウトプットの形
  　なぜ「アウトプットの拠点」にコミュニティが適しているのか？
  　コミュニティでLTをしてみよう
  　ACTION コミュニティに関するテーマでブログを書こう
  　事例インタビュー コミュニティでのアウトプットが自分の価値を磨く

  活用法3 「ここだけの話」を聞いてみよう
  　コミュニティはクローズドな話題の宝庫
  　コミュニティでは「本音」が聞ける
  　情報交換の極意とマナー
  　ACTION リアルな知見が得られる場を探しにいこう
  　事例インタビュー 「ここだけの話」が集まるセキュリティコミュニティの歩き方

  活用法4 「コラボレーションの種」を見つけよう
  　コミュニティは一方通行ではない、双方向の場所
  　個人的な交流が自分を豊かにする
  　コラボレーションが生み出すイノベーションの芽
  　コラボレーションのパートナーを見つけるには？
  　コラボレーションに「長年の経験」は必要ない
  　コラボレーションは試行回数を増やすほど花開く
  　ACTION 誰かと一緒に何かできないか考えよう
  　事例インタビュー セキュリティは競争ではなく共創――金融ISACが示すコラボレーションの価値

  活用法5 「技術の師匠」を見つけよう
  　「技術の師匠」とは？
  　単なるスキルの指導を超えた、フラットな学びの関係
  　師匠との出会いをもたらすコミュニティ
  　師匠との関係性を深めるには
  　ACTION 「師匠」を探そう
  　ACTION 「師匠」から効果的に学ぼう
  　事例インタビュー コミュニティで見つかる「技術の師匠」たち

  活用法6 「変革マインド」を鍛えよう
  　コミュニティと変革の親和性
  　コミュニティがきっかけで起こる様々な変革
  　「変革マインド」を持つのは誰？
  　変革マインドを身につけて実践に移すまでの3ステップ
  　「変革を起こしたい人」から「起こす人」へ──KINTOテクノロジーズ粟田さんの実践例
  　ACTION 「変革マインド」を鍛える仲間を見つけよう
  　事例インタビュー 自分自身から組織まで変革をもたらすコミュニティ

  活用法7 「第三の居場所」を作ろう
  　自分の可能性は企業の中で見つかるとは限らない
  　第三の居場所はさまざまな人に気づきを与える
  　第三の居場所を生み出す「DEI」の要素
  　第三の居場所に適したコミュニティの選び方
  　ACTION 仕事に関係のない話をしてみよう
  　事例インタビュー 「第三の居場所」が生むキャリアの「うねり」――年代も立場も超えて広がる可能性

  活用法8 「友だちと仲間のいいとこ取り」をしよう
  　「友だちと仲間」について
  　「友だちと仲間」の中間地点はどこか？
  　中間地点としてのコミュニティ
  　中間地点としてのコミュニティをキャリアに活かす
  　ACTION 誰かのサポート役になってみよう
  　事例インタビュー 「友だち」のように理解し合い、「仲間」として共に進む

  活用法9 「リーダーの練習」をしよう
  　キャリアにおいて「マネジメント」を意識する
  　マネジメント能力とリーダーシップ
  　リーダーシップを習得するためのコミュニティ
  　リーダーの経験は、ログに残しておこう
  　ACTION 運営メンバーになってイベントを企画してみよう
  　事例インタビュー コミュニティという砂場で挑み、失敗し、培うリーダーシップ

  活用法10 普段の世界線に「チャレンジ」を持ち帰ろう
  　チャレンジするってどういうこと？
  　健全なチャレンジの動機を持とう
  　チャレンジする場を複数持とう
  　チャレンジには互換性がある
  　コミュニティは「転生先の異世界」
  　ACTION チャレンジする場所を見つけよう
  　事例インタビュー やりたいことに素直にチャレンジしたら、新しい世界線に飛び込んでいた

  PART3　コミュニティをもっと楽しもう
  CHAPTER5 コミュニティ活動を応援してもらおう
  　応援されてこそ価値を発揮するコミュニティ活動
  　上司や同僚からこんなことをいわれたら？
  　否定的な言葉にどう向き合い、伝えるか
  　「コミュニティを支援する文化」を組織に作ろう
  　コミュニティが組織にもたらすものをアピールしよう

  CHAPTER6 周囲をコミュニティに巻き込もう
  　同僚や友人をコミュニティに誘ってみよう
  　周囲の人をコミュニティに誘うコツ
  　コミュニティに否定的な人を巻き込むには
  　巻き込まれ力を磨こう
  　コミュニティは「与え合い」の場

• 内容紹介

  優秀なエンジニアは、
  会社の外で何をしている？
  キャリアとスキルを広げる
  技術コミュニティ活用読本！

  社内やチーム内で一目置かれる「できるエンジニア」たち。彼らは決して、会社の中だけでスキルを磨いているわけではありません。

  その多くが、自らの成長の場として積極的に活用しているのが「技術コミュニティ」です。

  ■技術コミュニティって何？
  プログラミング言語やフレームワーク、ミドルウェアなど、特定の技術を軸に集まるコミュニティは、単なる情報交換の場ではなく、スキルとキャリアを飛躍させるリアルな学びの場でもあります。

  本書では、そんなコミュニティを活用して成長してきたエンジニアたちの知見をもとに、「10の活用法」をわかりやすく紹介します。

  ■紹介する「コミュニティの活用法」（一部）
  ・「キャリア設計のお手本」を見つける
  ・「アウトプット活動の拠点」にする
  ・「コラボレーションの種」を見つける
  ・「ここだけの話」を聞く
  ・「リーダーの練習」をする……

  それぞれの活用法には、すぐに実践できる具体的なアクションプランを掲載。「明日から試せるヒント」が詰まった一冊です。

  ■実践者たちのリアルなインタビューを収録！
  さらに、技術コミュニティを通じてキャリアアップを実現したエンジニアのインタビューも収録。登場するのは、誰もが最初は“ただの参加者”だった、等身大のエンジニアたち。
  「発表なんて無理だと思っていた」
  「初対面の人に声をかける勇気がなかった」
  そんな彼らが、どのように一歩を踏み出し、自分の可能性を広げていったのか。そのストーリーは、あなたの背中をそっと押してくれるはずです。

  ■こんなあなたにおすすめ
  ・技術コミュニティに興味はあるが、参加をためらっている方
  ・参加してみたけど、ROM専（見るだけ）にとどまっている方
  ・社外の刺激を得て、成長のきっかけをつかみたいエンジニア

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  黒須 義一(クロス ヨシカズ)
  ブラザー工業にてグリッドコンピューティングをベースとしたコンテンツ配信プラットフォームを事業化。以後ＮＴＴＰＣコミュニケーションズでの事業企画を経て富士ゼロックス（当時）やみずほフィナンシャルグループにてＣＣｏＥを立ち上げ、マルチクラウド導入を推進。２０２０年６月よりＧｏｏｇｌｅ　Ｃｌｏｕｄ　Ｊａｐａｎにてパートナー事業拡大に携わる傍ら、日本初となるＧｏｏｇｌｅ　Ｃｌｏｕｄの公式エンタープライズユーザー会「Ｊａｇｕ’ｅ’ｒ」を設立。同ユーザー会の発起人兼オーナ現在はＧ－ｇｅｎ上級執行役員ＣＲＯとして勤務しつつ、Ｏｌｉｖｅ　Ｇｏａｔを設立。複数のコミュニティ運営支援も行っている
  
  酒井 真弓(サカイ マユミ)
  情報システム部出身のノンフィクションライター。広報、イベント企画、コミュニティ運営、イベントや動画等のＭＣとして活動しながら、民間企業から行政まで取材・記事執筆に奔走している。日本初Ｇｏｏｇｌｅ　Ｃｌｏｕｄ公式エンタープライズユーザー会「Ｊａｇｕ’ｅ’ｒ」のアンバサダー。複数のＷｅｂ連載を持つ
  
  宮本 佳歩(ミヤモト カホ)
  新卒で外資物流企業での勤務を経て、外資系ＩＴ企業へ転職。エンタープライズ営業、新規ビジネスの事業開発、代理店営業を経験。Ｇｏｏｇｌｅ　Ｃｌｏｕｄ　Ｊａｐａｎに参画。代理店パートナーのクラウドビジネス拡大の支援をする傍ら、Ｇｏｏｇｌｅ社内のＤＥＩコミュニティ、Ｗｏｍａｎ　Ｗｉｌｌ　Ｄ＆Ｉプログラムの企画開発・運営など、組織を横断した複数のコミュニティやイニシアティブの立ち上げ、運営支援を行う。イノベーションを起こす組織環境への変革をサポートする「１０Ｘ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｃｕｌｔｕｒｅ　Ｐｒｏｇｒａｍ」を開発。ＵＰＳＩＤＥＲでＨＲＰＲを経て、現在はソルビスでＣＯＯ。ソルビスが運営するソルビスコミュニティのコミュニティマネージャー

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