女性に選ばれる会社の新・健康経営―職場改革は生理・PMSケアから始めよう [単行本]

女性に選ばれる会社の新・健康経営―職場改革は生理・PMSケアから始めよう の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  生理・ＰＭＳのつらさに無関心な職場では、女性は定着せず、育たず、活躍することも簡単ではありません。本書では、女性の働きにくさを理解し、女性の体調に寄り添った職場をつくることで、能力を発揮してもらい、組織も成長させる方法を豊富な事例とともに解説します。

• 目次

  Prologue　私が起業した理由 ─ 女性の体験を社会課題に変えるまで
  Chapter 1　なぜ今、女性への健康投資が求められているのか
  Chapter 2　生理・ＰＭＳから学ぶ、女性の体と心
  Chapter 3　誰でもできる、生理にやさしい職場づくり
  Chapter 4　勉強会がつくる、生理に寄り添う社内文化
  Chapter 5　「社内制度の構築」で女性が活躍できる文化を定着させる
  Chapter 6　ピルとオンライン診療がもたらす新しい選択肢
  Chapter 7　生理を理解する企業が、日本を変えていく

• 出版社からのコメント

  「生理・PMS（月経前症候群）」の不調は経営リスク。女性の働きにくさを解消することが、人材定着と組織成長の鍵。

• 内容紹介

  女性の「見えない不調（生理・PMS［月経前症候群］）」は経営リスク！
  働きにくさを放置すれば、生産性も人材も失う時代です。
  そんな組織に未来はありません。
  
  生理・PMSなどによる労働損失は年4900億円！
  
  ーーー
  生理・PMSのつらさに無関心な職場では、
  女性は定着せず、育たず、活躍することも簡単ではありません。
  
  本書では、女性の働きにくさを理解し、女性の体調に寄り添った職場をつくることで、
  能力を発揮してもらい、組織も成長させる方法を豊富な事例とともに解説します。
  ーーー
  
  ＜もくじ＞
  Prologue　私が起業した理由 ─ 女性の体験を社会課題に変えるまで
  Chapter 1　なぜ今、女性への健康投資が求められているのか
  Chapter 2　生理・ＰＭＳから学ぶ、女性の体と心
  Chapter 3　誰でもできる、生理にやさしい職場づくり
  Chapter 4　勉強会がつくる、生理に寄り添う社内文化
  Chapter 5　「社内制度の構築」で女性が活躍できる文化を定着させる
  Chapter 6　ピルとオンライン診療がもたらす新しい選択肢
  Chapter 7　生理を理解する企業が、日本を変えていく

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  坂梨 亜里咲(サカナシ アリサ)
  ｍｅｄｅｒｉ株式会社　代表取締役。２０１２年に明治大学卒業後、ＥＣコンサルティング会社にてマーケティング及びＥＣオペレーションを担当。２０１４年より女性向けＷｅｂメディアのディレクター、ＣＯＯを歴任し、２０１８年に同社代表取締役に就任。２０１９年に退任後、自らの長年にわたる不妊治療経験から「一人でも多くの女性が望むタイミングで妊娠・出産・キャリアが実現できる社会にしたい」と、同年ｍｅｄｅｒｉ株式会社を創業。オンラインピル診療サービス「ｍｅｄｅｒｉ　Ｐｉｌｌ」、法人向け福利厚生サービス「ｍｅｄｅｒｉ　ｆｏｒ　ｂｉｚ」を展開。２０２５年にオンライン診療サービス「レバクリ」などを手がけるレバレジーズ株式会社に参画。２０２５年より女性活躍推進テクノロジー協議会を立ち上げ、企業向けの健康経営セミナーを定期的に開催するほか、政策提言、女性活躍推進に取り組む企業を表彰する「Ｗｏｍａｎ’ｓ　Ｅｍｐｏｗｅｒｍｅｎｔ　Ａｗａｒｄ」の開催など、女性が働きやすい社会の実現に向けて、精力的に活動している
  
  吉村 泰典(ヨシムラ ヤスノリ)
  産婦人科医／慶應義塾大学名誉教授。１９７５年、慶應義塾大学医学部卒業。米国ペンシルバニア病院、ジョンズホプキンス大学などを経て、１９９５年、慶應義塾大学医学部産婦人科教授。２０１４年、慶應義塾大学名誉教授に就任。２０１３～２０２０年、安倍内閣で内閣官房参与（少子化対策・子育て支援担当）を務める。臨床現場、医学教育の傍ら、日本産科婦人科学会理事長、日本生殖医学会理事長、日本産科婦人科内視鏡学会理事長など学会理事を歴任。２０１５年より福島県立医科大学副学長

• 著者について

  坂梨亜里咲 (サカナシアリサ)
  坂梨亜里咲（さかなし・ありさ）
  
  mederi株式会社　代表取締役
  
  明治大学卒業後、ECコンサルティング会社でマーケティングと運営を担当。2014年より女性向けWebメディアのディレクター、COOを経て、2018年に代表取締役就任。
  2019年退任後、自身の不妊治療経験を背景に、望むタイミングで妊娠・出産・キャリア実現できる社会を目指し、mederi株式会社を創業。オンラインピル診療「mederi Pill」や法人向け福利厚生「mederi for biz」を展開。
  2025年、オンライン診療サービスを手がけるレバレジーズ株式会社に参画。同年、女性活躍推進テクノロジー協議会を設立し、企業向け健康経営セミナー、政策提言、表彰制度「Woman's Empowerment Award」などを通じ、女性が働きやすい社会づくりに尽力。
  
  吉村泰典 (ヨシムラヤスノリ)
  吉村泰典（よしむら・やすのり）
  
  産婦人科医／慶應義塾大学名誉教授
  
  1975年、慶應義塾大学医学部卒業。米国ペンシルバニア病院、ジョンズホプキンス大学などを経て、1995 年、慶應義塾大学医学部産婦人科教授。
  2014 年、慶應義塾大学名誉教授に就任。2013 ～2020年、安倍内閣で内閣官房参与（少子化対策・子育て支援担当）を務める。臨床現場、医学教育の傍ら、日本産科婦人科学会理事長、日本生殖医学会理事長、日本産科婦人科内視鏡学会理事長な
  ど学会理事を歴任。2015 年より福島県立医科大学副学長。

女性に選ばれる会社の新・健康経営―職場改革は生理・PMSケアから始めよう の商品スペック