ケース・スタディ源泉徴収の要否判断―働き方改革と福利厚生の多様化、アウトソーシングの進展、グローバル化 [単行本]

ケース・スタディ源泉徴収の要否判断―働き方改革と福利厚生の多様化、アウトソーシングの進展、グローバル化 の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　働き方の多様化（リモートワーク；ワーケーション・ブレジャー；多拠点勤務；リモートオフィス；支度金；定年・退職金；副業・兼業）
  第２章　福利厚生の多様化（食事等の補助；休暇・帰省（子育て支援））
  第３章　災害・感染症への対応（災害対応；感染症対応）
  第４章　アウトソーシングの進展（人材派遣；フリーランス等への報酬）
  第５章　企業活動のグローバル化（外国人雇用；海外勤務；海外サービスの利用）

• 内容紹介

  本書は、働き方の変化に対応した所得区分の判断をサポートするものです。
  リモートワーク、ワーケーション、ダブルワーク、フリーランスなどの最新事例を掲載、源泉徴収の要否を端的に示した上で、判断のポイントや実務処理の留意点を解説しています。

• 著者について

  伊東　博之 (イトウ　ヒロユキ)
  税理士

ケース・スタディ源泉徴収の要否判断―働き方改革と福利厚生の多様化、アウトソーシングの進展、グローバル化 の商品スペック