「人事」のための心理学―実務のあらゆる場面で活用できる [単行本]

「人事」のための心理学―実務のあらゆる場面で活用できる の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  人事が知っておきたい心理学を臨床心理士が解説。手探りだった仕事に根拠がもてる。大人気セミナー待望の書籍化！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　人事の仕事と心理学
  第１章　採用と選考
  第２章　配属と定着
  第３章　働きがいとエンゲージメント
  第４章　目標管理とマネジメント
  第５章　メンタルヘルス
  終章　働く人の自己実現の促進

• 出版社からのコメント

  心理的要素が強い人事業務で心理学を活用する方法を、人事を支援してきた臨床心理士が解説。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  佐藤 映(サトウ ウツル)
  臨床心理士・公認心理師。株式会社リーディングマーク専門役員／組織心理研究所所長。京都大学教育学部卒業、同大学大学院教育学研究科博士後期課程（指導認定退学）。修士（教育学）。京都文教大学特任講師、関西学院大学非常勤講師等を経て、２０２０年に株式会社リーディングマークに参画。２０２５年より現職。同社サービス「ミキワメ」シリーズの監修者で、立ち上げ期はカスタマーサクセスとして、人事と組織の支援に携わる。その後、コミュニケーション活性化によって休職離職を予防する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」の開発、個性に合わせた１ｏｎ１を支援する「ミキワメマネジメント」の監修などを担い、心理職としての実践に従事。専門は臨床心理学・組織心理学。日本心理臨床学会、日本キャリア・カウンセリング学会、産業・組織心理学会等に所属。人事に役立つ心理学の基礎知識を解説するセミナーシリーズ「人事のための心理学」に１００回以上ライブ登壇し、人事の実務に活かせる心理学の理論や考え方を伝えている

「人事」のための心理学―実務のあらゆる場面で活用できる の商品スペック