地方公務員の仕事と制度がこれ1冊でしっかりわかる教科書(図解即戦力) [単行本]

地方公務員の仕事と制度がこれ1冊でしっかりわかる教科書(図解即戦力) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  公務員の役割と範囲／高齢化社会への対策／自治体ＤＸ／官公民連携／県庁と市役所の組織構造／予算の原則と仕組み／キャリアパス／公務員試験の対策／入庁後最初の１年のスケジュール／産業部局、福祉部局、教育庁などでの仕事内容／異動の範囲・サイクル…業界の最新動向から仕事の基本、組織形態、法律、政策形成の勘所まで、入庁後に役立つ基本知識をまるごと理解！！

• 目次

  ■CHAPTER 1　地方公務員の最新動向
  SECTION 01　地方自治体が抱える課題①　 自治体を襲う２つの高齢化
  SECTION 02　地方自治体が抱える課題②　 退職増加の背景と対策
  SECTION 03　地方自治体が抱える課題③　社会課題の複雑化～ニーズの高度化・多様化
  SECTION 04　地方自治体が抱える課題④　 デジタル化への課題～財源不足、ニーズの濃淡、デジタルギャップ
  SECTION 05　課題解決に向けて①　働き方改革と人材の確保・育成
  SECTION 06　課題解決に向けて②　 産官学連携、総働によるまちづくり
  SECTION 07　課題解決に向けて③　 DXによる新たな価値創出
  
  ■CHAPTER2　地方公務員の職務と仕組み
  SECTION 01　地方公務員の職務①　公務員の役割と範囲
  SECTION 02　地方公務員の職務②　地方公務員と民間企業従事者の違い
  SECTION 03　地方公務員の職務③　 国家公務員と地方公務員の違い
  SECTION 04　地方公務員の職務④　 災害時に課される役割、使命
  SECTION 05　地方公務員が働く自治体①　 都道府県と市町村
  SECTION 06　地方公務員が働く自治体②　 特別区と指定都市
  SECTION 07　地方公務員の区分　 一般職と特別職
  SECTION 08　地方公務員の働き方　様々な雇用形態
  SECTION 09　地方公務員の仕組み①　中立性を担保する行政委員会
  SECTION 10　地方公務員の仕組み②　 首長（執行機関）と議会（議決機関）の関係
  SECTION 11　地方公務員の仕組み③　 多様な意見を反映させる附属機関
  SECTION 12　地方公務員の仕組み④　 地方行政を支える身近な団体
  SECTION 13　地方公務員の仕組み⑤　公務員の処分～懲戒処分と分限処分
  
  ■CHAPTER3　県庁の組織形態と主要業務
  SECTION 01　県庁組織の構成①　 一般的な組織図
  SECTION 02　県庁組織の構成②　知事・副知事・会計管理者の役割
  SECTION 03　県庁組織の仕事例①　 商店街から宇宙まで地域産業を支援する産業部局
  SECTION 04　県庁組織の仕事例②　 人を支える環境を整える福祉部局
  SECTION 05　県庁組織の仕事例③　 学校から博物館まで教育を所管する教育庁
  SECTION 06　県庁組織の仕事例④　 東京にある県の組織、東京事務所
  SECTION 07　県庁組織の仕事例⑤　 他機関への出向
  SECTION 08　県庁組織の仕組み①　 県庁の年間スケジュール
  SECTION 09　県庁組織の仕組み②　県庁職員の異動範囲・サイクル
  
  ■CHAPTER4　市区町村の組織形態と主要業務
  SECTION 01　市役所組織の構成①　 一般的な組織図
  SECTION 02　市役所組織の構成②　 市（区）町村長／副市（区）町村長／会計管理者の役割
  SECTION 03　市役所組織の構成③　 人口によって変わる市の区分
  SECTION 04　市町村の仕事例①　地域の持続可能な発展に欠かせない３つの実務
  SECTION 05　市町村の仕事例②　 地域の幸福に直結する３つの業務
  SECTION 06　市町村の仕事例③　 予算を所管する財政課の仕事
  SECTION 07　地方公共団体の仕組み①　 公共の福祉を支える地方公営企業
  SECTION 08　地方公共団体の仕組み②　 地方自治体は生活百貨店（ゆりかごから墓場まで）
  SECTION 09　市町村組織の動き①　 市町村の年間スケジュール
  SECTION 10　市町村組織の動き②　 市町村の異動範囲・サイクル
  
  ■CHAPTER5　地方公務員に関わる法制度
  SECTION 01　地方自治に関わる法律①　 地方自治法の基本構成
  SECTION 02　地方自治に関わる法律②　 地方公共団体の定義
  SECTION 03　地方自治に関わる法律③　 自治体の構成要素（住民・区域・自律権）
  SECTION 04　地方公務員の仕事のルール①　服務とコンプライアンスの重要性
  SECTION 05　地方公務員の仕事のルール②　 ハラスメント防止の対策
  SECTION 06　地方公務員の仕事のルール③　 公務員の罰則規定
  SECTION 07　地方自治に関わる法律④　 法令（国）と例規（自治体）の違い
  SECTION 08　地方分権を実現する仕組み①　 自治体が策定する「総合計画」の意義
  SECTION 09　地方分権を実現する仕組み②　 国と市町村の近年の関係
  SECTION 10　地方分権を支える仕組み③　「 政策形成」の重要性
  SECTION 11　政策形成のポイント①　 イノベーションを起こせるマインドセット
  SECTION 12　政策形成のポイント②　 バックキャスティングとフォアキャスティング
  
  ■CHAPTER6　地方自治体の財政
  SECTION 01　地方財政の仕組み①　予算の種類と内容
  SECTION 02　地方財政の仕組み②　 契約から決算まで
  SECTION 03　地方財政の仕組み③　 一年の予算編成の流れ
  SECTION 04　地方財政の仕組み④　 主な歳入と歳出
  SECTION 05　地方自治体の財政①　 地方財政の問題点（受益と負担の不一致）
  SECTION 06　地方自治体の財政②　 広域連携による地方自治体の協力関係
  
  ■CHAPTER7　県庁市区町村への就職法とキャリアパス
  SECTION 01　公務員試験の概要①　 地方公務員の試験区分
  SECTION 02　公務員試験の概要②　 行政職と技術職の試験内容の違い
  SECTION 03　公務員試験の概要③　 公務員試験のスケジュール
  SECTION 04　公務員試験の対策①　 おすすめの勉強法
  SECTION 05　公務員試験の対策②　 情報収集の仕方と近年の受験動向
  SECTION 06　公務員試験の対策③　 インターンシップに参加する方法
  SECTION 07　公務員試験の対策④　 いま自治体が求める人物像とその背景
  SECTION 08　地方公務員のキャリア①　 任用の種類とキャリアの全体像
  SECTION 09　地方公務員のキャリア②　 給与や初任給の決まり方
  SECTION 10　地方公務員の働き方①　 自治体職員のやりがい
  SECTION 11　地方公務員の働き方②　 地方公務員の勤務体系
  SECTION 12　地方公務員の働き方③　 民間の福利厚生との違い（社会保険）
  
  ■CHAPTER8　地方公務員の人材育成
  SECTION 01　地方公務員の育成事情　 育成強化は地方自治体のトレンド
  SECTION 02　地方公務員の一年　 入庁後最初の一年のスケジュール
  SECTION 03　地方公務員の研修① 　一般的な研修制度
  SECTION 04　地方公務員の研修②　 変わり種の研修
  SECTION 05　地方公務員の研修③　 若手／女性職員／シニア世代への支援
  SECTION 06　地方公務員のリスキリング　自主的な学びを促すための仕組み
  SECTION 07　地方公務員の評価制度　地方自治体における人事評価の仕組み
  SECTION 08　地方公務員の福利厚生①　 ライフバランスを支える制度
  SECTION 09　地方公務員の福利厚生②　 惨事ストレスの対応
  
  ■CHAPTER9　開かれた行政を目指す近年の取り組み
  SECTION 01　官民連携の種類と事例①　 官民連携とは
  SECTION 02　官民連携の種類と事例②　 広がる連携分野
  SECTION 03　外に飛び出す公務員①　 書籍執筆／講師登壇
  SECTION 04　外に飛び出す公務員②　 兼業規制に係る近年の動き
  SECTION 05　外に飛び出す公務員③　 越境的人材育成に向けた取り組み
  SECTION 06　市民と行政の関係①　 公共施設の管理運営を担う指定管理者制度
  SECTION 07　市民と行政の関係②　 市民参画・協働
  SECTION 08　市民と行政の関係③　 情報公開と個人情報保護
  
  ■CHAPTER 10　地方公務員の将来像
  SECTION 01　地方公務員の今後①　 高齢者人口がピークを迎える2040年への備え
  SECTION 02　地方公務員の今後②　 社会変革を踏まえた地方公務員制度の改正
  SECTION 03　人事院の動き①　 人事行政のグランドデザインを描く人事行政諮問会議
  SECTION 04　人事院の動き②　 環境変化に対応した給与制度のアップデート
  SECTION 05　36年ぶりの改訂　人材育成・確保基本方針策定指針の見直し
  
  おわりに
  索引
  執筆者紹介（一般社団法人 公務員研修協会 認定講師）

• 内容紹介

  子育て支援、環境対策、地域活性化、防災……地方公務員は、日々多様化する住民のニーズに応えながら安定した行政を実現する、大切なお仕事です。
  本書ではそんな多岐に渡る地方公務員の日々の実務や、地方自治を実現するための法制度・組織形態などをオールカラー＋全94項目の見開き図解で解説。現役公務員／元公務員全16名による執筆で、面接前に知りたい基礎知識や入庁後のイメージがしっかりとつかめます。
  さらに「自治体DX」「少子化社会への対応策」といった最新動向も収録。現役地方公務員の皆さんも、知識の補強として活用できる1冊です！

• 著者について

  一般社団法人 公務員研修協会 (イッパンシャダンホウジン コウムインケンシュウキョウカイ)
  「公務員の公務員による公務員のための研修」を実現させるために設立された非営利型の一般社団法人。公務員に対する研修の質を向上させることで、公務員の意欲及び能力を高め、行政の適正かつ能率的な運営に寄与することを目的として活動している。公務員（元公務員を含む）研修講師の育成・派遣、研修の企画・開催及び運営、研修教材の開発及び発行など、全国の公務員がつながり・学び合う場を提供している。

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