看護実践につなげる15分からのミニ勉強会 [全集叢書]

看護実践につなげる15分からのミニ勉強会 [全集叢書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  テーマを選ぶ、全体像をスケッチする、相談する、資料をつくる、評価する。できることからできることだけで大丈夫！企画＆資料の事例付き！外部講師も専門的な資料作成も不要！現場の看護師たちが「自分の言葉で語る場」を大切に！小集団だからこそできる「等身大の学び」を目指そう！

• 目次

  ■PART1---PRACTICE　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  
  ●STEP１：プロローグ　何から始めればいいのか
  　(1)勉強会の目的
  　　基本的な考え方／呪縛からの解放
  　(2)勉強会の大きさとテーマ
  　　勉強会のサイズ感をイメージする／施設全体の勉強会で扱うテーマ／看護部の勉強会で扱うテーマ／部署単位の勉強会で扱うテーマ
  　(3)勉強会を企画する前に考えておくこと
  　　参加者は「組織」の一員／自施設の役割／自施設の理念
  　(4)関心を集める勉強会とは？
  　　大人の学び方／どうすれば興味をもってもらえるか？／マズローの考え方を看護にあてはめる
  
  ●STEP２：カンファレンスで行う「15分勉強会」
  　(1)テーマを選ぶ
  　　足元レベルの課題に注目／テーマ選びはKYTの考え方に似ている／病棟を歩くだけでたくさんのテーマが見つかる／看護師の耳は地獄耳！
  　(2)全体像をスケッチする
  　(3)相談する
  　(4)資料をつくる
  
  ●STEP３：プラスαで組み立てる「30分勉強会」
  　(1)テーマを選ぶ
  　　少し先を意識する
  　(2)全体像をスケッチする
  　　デモンストレーション／ディスカッション／自ら体験する／コルブの経験学習サイクル
  　(3)評価する
  　　学習の評価方法／定量的な評価と定性的な評価／アンケート調査／対話による評価
  
  ●STEP４：勉強会のブラッシュアップ
  　(1)会場の工夫
  　(2)開催時間の工夫
  　　時間帯をどうするか／勤務時間内か、勤務時間外か／勤務時間内に行う場合の工夫
  　(3)資料作成のコツ
  　　基本的な考え方／ビジネス界で定番のPREP法／「15分勉強会」の資料づくり
  　(4)講師を誰にするか
  　　ラーニングピラミッドの活用／講師依頼の方法／講師の負担感を減らすには
  　(5)プレゼンテーションのコツ
  　(6)勉強会の後に…
  
  ●STEP５：学習とは
  　(1)学習の基軸となるもの　
  　(2)「やらされ研修」から納得の学びへ
  　　「やらされ研修」のよくあるパターン／本来の学びのあり方／中長期的な野望のための勉強会／看護補助者に必要な学びのテーマ／看護職員に必要な学びのテーマ／看護管理者に必要な学びのテーマ
  　(3)スタッフのアセスメント
  　(4)学習の効果
  　　アウトプットできるか／ヴィゴツキーの理論に触れてみよう／看護の場面にあてはめると…
  
  ■PART2---TOOLS　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  
  ●TOOL1：勉強会の事例集
  　(1)スケッチ表
  　　■病棟を歩いて気づいたテーマ：保温
  　　■定期購読の雑誌からヒントを得たテーマ：巡視
  　　■「委員会だより」から見つけたテーマ：接遇
  　　■院外の情報を活用したテーマ：インシデント
  　　■看護師長に考えてほしいテーマ：視座
  　(2)資料の例
  　　■多職種連携と地域を意識したテーマ：退院支援
  　　■日本看護協会の資料を活用したテーマ：マネジメントラダー
  　　■看護師長・主任に考えてほしいテーマ：目標管理
  　　■主任に考えてほしいテーマ：看護主任の責務と権限
  　(3)看護部の年間教育計画の例
  
  ●TOOL2：勉強会の企画・運営に役立つウェブサイト
  　(1)国のウェブサイト
  　(2)都道府県のウェブサイト
  　(3)公的団体のウェブサイト　
  　(4)職能団体のウェブサイト
  　(5)看護系出版社のウェブサイト
  
  コラム
  ・ポジティブ勉強会
  ・学びのかたち
  ・組織文化が変わる

• 出版社からのコメント

  綿密な準備なし・15分から・身近なテーマ・自分の言葉で語る・回数を重ねて学びを定着させる「ミニ勉強会」を始めましょう！

• 内容紹介

  小集団だからこそできる「等身大の学び」！
  
  研修のための資料作りや事後のレポート提出、外部研修受講後の伝達講習など、がんばってはみたものの、息切れしてしまったことはないですか？　
  本書でいう「ミニ勉強会」は、大掛かりな準備はなし・15分から始められて・身近なテーマで・看護師たちが自分の言葉で語り・回数を重ねることで学びを定着させようというもの。
  中小規模病院や高齢者施設、訪問看護ステーションなど、小集団だからこそできる「等身大の学び」を、一緒に始めてみませんか？

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  鈴木 いくえ(スズキ イクエ)
  ２００１年函館医療保育専門学校看護科卒業。北海道大野記念病院を経て医療法人菊郷会石橋胃腸病院に勤務し、２０１９年より看護部長を務める。在籍中に認定看護管理者を取得。２０２４年より株式会社シーユーシーに在籍。医療機関の経営支援に携わる。現在、在宅事業部門マネジャーとして勤務。病院・在宅双方の現場で教育・管理体制の構築に尽力している

看護実践につなげる15分からのミニ勉強会 [全集叢書] の商品スペック