職場の問題社員に困ったら読む本―弁護士が教える採用・懲戒・解雇の完全対策 [単行本]

職場の問題社員に困ったら読む本―弁護士が教える採用・懲戒・解雇の完全対策 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  勤怠不良、ローパフォーマー、協調性欠如、ぶら下がり社員、カスハラ型、セクハラ・パワハラの二重ハラスメント…モンスター社員に対する効果的な対策を徹底解説！

• 目次

  
  【目次】
  はじめに 「解雇通知書は当選確実の宝くじ」？
  第１章　誰も語らなかった解雇裁判の真実
  第２章　このような社員がモンスター化してしまう　モンスター化の端緒とその類型
  第３章　モンスター社員をクビにするな　
  第４章　モンスター社員を雇わない技術　
  第５章　モンスター社員を採用してしまったら　
  第６章　賃金減額と配置転換を使いこなせ！　
  第７章　試用期間の社員、有期雇用の社員がモンスター化したら？
  第８章　それでもクビ（解雇）にしないといけない時　
  第９章　解雇紛争で会社の損害額を圧倒的に減らし紛争を解決する魔法のような方法－解　　　　雇の撤回
  第10章　モンスター社員と紛争になったらどうする？　
  第11章　社員をモンスター化させないために会社ができること

• 出版社からのコメント

  勤怠不良、ローパフォーマー、協調性欠如、ぶら下がり社員、デジタル不適応…。モンスターー社員に対する効果的な対策を徹底解説！

• 内容紹介

  近年非常に増えている労務トラブル。
  
  勤務態度に問題のある社員、モンスター社員を安易に解雇（クビ）にするのは会社にとって非常にハイリスクです。
  
  本書では、会社とトラブルになっている社員に対する解雇以外の有効な方法を、図版や書式を多数掲載しながらわかりやすく説明していきます。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  上野 俊夫(ウエノ トシオ)
  上野労務経営法律事務所　代表弁護士。群馬県高崎市に生まれ東京都で育つ。一橋大学大学院国際企業戦略研究科修了（労働法ゼミを専攻）。経営法曹会議会員。弁護士会活動では、２０１３年度に群馬弁護士会副会長を務めた

職場の問題社員に困ったら読む本―弁護士が教える採用・懲戒・解雇の完全対策 の商品スペック