看護管理学―一人ひとりが拓く看護のリーダーシップ 新版 (看護学テキストNiCE) [単行本]

看護管理学―一人ひとりが拓く看護のリーダーシップ 新版 (看護学テキストNiCE) の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　看護管理を学ぶ
  第１章　看護におけるリーダーシップとマネジメント（クリティカルシンキングと意思決定・問題解決する力；リーダーシップとマネジメント；地域包括ケア時代に求められる現代のリーダーシップ）
  第２章　リーダーシップとマネジメントの基盤となる倫理・法律・権利擁護（臨床の倫理と組織の倫理；看護にかかわる法制度；権利擁護）
  第３章　看護を届けるための仕組みを作る（看護を提供する組織の目的・目標を明確にする；組織としての看護提供を計画する；時間を計画的に使う（タイムマネジメント）；財政計画と診療報酬・介護報酬；キャリアの計画と発達）
  第４章　看護を届ける組織を作り、動かす（組織の構造を理解する；看護管理者の役割と責任；ケアの組織化）
  第５章　看護を届ける人材を配置し育成する（看護職の採用；勤務計画，労務管理，配置管理；スタッフの教育）
  第６章　看護を届ける組織・チームの機能を引き出す（働きたくなる職場環境；効果的なコミュニケーション；権限委譲；コンフリクトマネジメント、ネゴシエーション）
  第７章　医療・看護の質を維持・向上させる（看護における質の保証と改善；業績評価；事例で考える危機時の管理・対応）

• 内容紹介

  「リーダーシップ」の概念を中心に据えた新しい看護管理学のテキスト．リーダーシップを看護管理者だけに必要なものと限定せず，組織における一人ひとりの役割と相互支援の力としてとらえ，その育成と実践への応用を目指す内容となっている．各項目の冒頭に事例を提示し、エピソードをもとに学生が看護管理学をより身近に感じられ，学習の動機づけにつながるよう工夫した．

看護管理学―一人ひとりが拓く看護のリーダーシップ 新版 (看護学テキストNiCE) の商品スペック