無定年の設計図―"引退しない人生"をデザインする [単行本]

無定年の設計図―"引退しない人生"をデザインする の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  定年無く、社会とつながり続ける！５０～６０代向け博報堂シニアビジネスフォースが提案する「５７のアクション」

• 目次

  ■はじめに
  
  ■第1章:50代の「前向きマインドセット」
  ①「嫌われ50代」の正体は、定年後の準備不足による不安
  ②「変化イヤイヤ期」を嫌うと、嫌われる
  ③ 50代は「AI時代」をどう生き抜くか?
  ④ 年齢が消える「消齢化社会」で50・60代はどう生きる?
  ⑤ 50代は、日々の「忙しさと心中」するな
  ⑥ 多忙な人ほど可能な「人脈貯金」と「自分拡散」とは?
  ⑦ ネクストキャリア運を掴む「5大精神性」を装着しよう
  ⑧「ソフト老害」を、あえて目指す
  ⑨「愛され力」の中身と必要性を自覚しよう
  ⑩ 無定年を目指すなら、「夢より課題」を持つ
  ⑪ 50代は「友だちの選択と集中」を
  ⑫「年下上司」を味方に付けるコツ
  
  ■第2章:50代の「ネクストキヤリア準備」とは?
  ①「自分の賞味期限」を考える。何歳まで働きたいか
  ② 50代のキャリア・トッピング1「英語」を学ぼう
  ③ 50代のキャリア・トッピング2「資格」を足そう
  ④ 50代のキャリア・トッピング3「所属」を足そう
  ⑤ 50代のキャリア・トッピング4「得意」を足そう
  ⑥ 50代のキャリア・トッピング5「尽くし力」を足そう
  ⑦「自分棚卸し」は子ども時代からが肝心
  ⑧ いつ辞めるかを、早めに決める「計画退職」の利点
  ⑨ 忙しい50代は「自宅受験OKの資格」を狙ってみる
  ⑩「資格取得」が目的になってしまう危険
  ⑪「リフレーミング」で自分を捉え直してみる
  ⑫「ポータブルスキル」が、問われている理由
  ⑬ 過去は捨てても「名刺は捨てるな」
  ⑭ 50代から「スラッシュ族」を目指す
  ⑮ 町内会と地域活動から、「無定年人脈」を得る
  ⑯ 人が通らぬ道を目指す「ブルーオーシャン・シニア」
  ⑰ 定年直前期は「ゆる現役」を視野に
  
  ■第3章:50代が狙いたい「ネクストキヤリア」とは?
  ① 50代の転職活動は「キャリア盛り」大作戦で
  ② この手があったか、「定年延長×副業」
  ③ この手があったか、「定年起業家」
  ④ この手があったか、「後継ぎシニア」
  ⑤ この手があったか、「地方議員」
  ⑥ この手があったか、「部活動指導員」
  ⑦ この手があったか、「地方創生移住」
  ⑧ この手があったか、「リゾート地転職」
  ⑨ この手があったか、「グリーン人材」
  ⑩ この手があったか、「マンション管理士」
  ⑪ この手があったか、「日本語教師」
  ⑫ この手があったか、「高齢者向けIT講師」
  
  ■第4章:「この失敗」を防いで、無定年ライフを盤石に
  ①「おひとりさま高齢者」になる可能性を認識する
  ② 早まらないで、「介護離職」
  ③ 誰もが陥る危険あり、「カスハラ・シニア」
  ④「シニア前頭葉」の放置で、認知症に近づく
  ⑤「認知症サポーター養成講座」学ばないと失敗する
  ⑥「早期退職うつ」に陥らないために
  ⑦ 同窓会欠席の失敗「自律の先が孤立」でいいの?
  
  ■第5章　60代は、会社を辞めても、社会人は辞めない
  ①「人気者シニア」を目指そう
  ②「貢献寿命」を延ばすチャレンジ
  ③「モザイク型就労」で無理なく無定年
  ④ この手があったか、「一人社長」
  ⑤ この手があったか、「スキマバイト」
  ⑥ この手があったか、「シニアインフルエンサー」
  ⑦ この手があったか、「保育シニア」
  ⑧ この手があったか、「プチ農業」
  ⑨ この手があったか、「こども食堂オーナー」
  
  ■おわりに
  
  ■参考文献一覧

• 出版社からのコメント

  定年無く、社会とつながり続ける 博報堂シニアビジネスフォースが提案する50～60代向け「57のアクション」

• 内容紹介

  むていねん【無定年】〔名・形動〕
  ① 会社が定めた「定年」という枠を越え、自らの意思で働き・社会とつながる生き方。
  ② 年齢や立場にとらわれず、学び・挑戦を続けながら、自分らしい働き方を創り出す生き方。
  　　〈例〉―の設計図
  
  図書館選書
  定年無く、社会とつながり続ける
  博報堂シニアビジネスフォースが提案する50～60代向け「57のアクション」

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  三嶋(原) 浩子(ミシマ(ハラ) ヒロコ)
  博報堂関西支社ＣＭプラナー／シニアディレクター／コピーライター／動画ディレクター。博報堂シニアビジネスフォースディレクター。テレビＣＭ・新聞広告・ＷＥＢ動画制作で活躍する一方、高齢化社会において「シニアの人生をクリエイティブする」ため、キャリアコンサルタント（国家資格）を取得

• 著者について

  三嶋（原） 浩子 (ミシマ 　ハラ　ヒロコ)
  博報堂 関西支社CMプラナー/ディレクター/コピーライター/動画ディレクター。博報堂シニアビジネスフォース ディレクター。テレビCM・新聞広告・WEB動画制作で活躍する一方、高齢化社会において「シニアの人生をクリエイティブする」ため、キャリアコンサルタント（国家資格)を取得。
  著書：『未定年図鑑～定年までの生き方コレクション～』(中央経済社)、『就活・受験に効く! 自分キャッチコピー』(中央経済社)
  寄稿：定年後｢途方に暮れない人｣が50代でしていること～日本の未定年はこれからどう準備すればいいか～(東洋経済オンライン)、シニアビジネスの新市場およびその可能性とは(運輸と経済)、「未定年」世代となった団塊ジュニアの新・消費行動とは?(JAAA日本広告業協会REPORTS)、これからの「未定年＆シニア層」-幸せ作り6つのツボ‐　(日本アドバタイザーズ協会)
  メディア：ABCラジオPodcast『未定年図鑑』、ABCラジオPodcast『就活・受験バラエティ 自分キャッチコピー』。その他講演多数。

無定年の設計図―"引退しない人生"をデザインする の商品スペック