ドイツ・コンツェルンの現代的展開―人的結合における交錯的兼任関係と環状的結合関係(中央大学学術図書) [単行本]

ドイツ・コンツェルンの現代的展開―人的結合における交錯的兼任関係と環状的結合関係(中央大学学術図書) の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　ドイツ資本主義と人的結合（資本主義の発展と企業結合；２つの資本主義と経営類型―競争資本主義・協調資本主義から共生資本主義へ；企業集中と人的結合規制；垂直的人的結合関係とアメリカ独占禁止法―クレイトン法と垂直結合関係；コンツェルン・タイプとコンツェルン本社―各種コンツェルンにおける会社機構と機能に関連して；多段階コンツェルンにおける責任・義務と議決権制限；ボン調査によるコンツェルン兼任の基本構造；コンツェルンの発展と複合的人的結合関係の変容；コンツェルンの新しい展開と課題）
  第２部　コンツェルンの発展とネットワーク化（「ドイツ株式会社」の終焉と人的結合ネットワークの新たな展開―「調整された資本主義」と兼任関係；役員兼任ネットワーク構造とドイツ資本主義；兼任取締役制度と戦略的意義―競争的関係の交錯的変容に関連して；戦略的コンツェルンの構築と統一的指揮―グループ経営力のダイナミズムの源泉；グループ利益の優先とグループ経営内兼任構造）
  第３部　結合関係の循環的影響関係（コンツェルンにおける戦略的人的結合と企業結合規制―直接的・間接的兼任構造と競合関係；多重兼任構造とネットワーク・ガバナンスの展開；多層的・多重的兼任関係と効率的コンツェルン経営について；準制度的管理用具としての人的結合―兼任・兼担構造と直接的・間接的関係の多重人的結合関係を中心に；銀行・産業企業の結合関係と支配―調整経済の下でのコンツェルン内と間の兼任に関連して；ドイツ監査役会と銀行・産業企業の循環的関係；Ｄａｉｍｌｅｒコンツェルンの再編と結合関係；総括）

• 出版社からのコメント

  兼任取締役による人的ネットワークと契約コンツェルン、コンツェルン指揮力の強化、権限強化は、今や社会全般への循環的関係に変化。

• 内容紹介

  ドイツ企業の大半はコンツェルン形態で、１）コンツェルン企業群から構成される「戦略的経済的単位としてのコンツェルン」、２）その中核的戦略的部分である代表取締役の業務執行とそれにあたっての「統一的指揮」、その強化手段たる「契約コンツェルン」、３）取締役選任・解任、取締役の業務執行の監督ならびに企業指揮に基づく取締役の業務活動に対する監査役の助言、４）兼任構造と役員ネットワークによる監査役会を舞台とした「人的結合」などを本質部分としている。
  
  図書館選書
  社会的市場経済のもと，コンツェルンの指揮力強化への資本結合と人的結合，さらには直接的人的結合から間接的人的結合による新たな人的ネットワークの拡大がピラミッド型支配関係から社会全般への循環的関係をもたらしている。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  高橋 宏幸(タカハシ ヒロユキ)
  １９４７年１０月３日東京・品川に生まれる。中央大学名誉教授。専攻：経営学、企業経済論。２０１４年４月～２０１５年３月事業創造大学院大学客員教授。日本学術会議特任連繋会員（経営学委員）。Ｖｅｒｂａｎｄ　ｄｅｒ　Ｈｏｃｈｓｃｈｕｌｌｅｒｅｒ　ｆ¨ｕｒ　Ｂｗｌ．Ｖ正会員

• 著者について

  高橋 宏幸 (タカハシ ヒロユキ)
  中央大学名誉教授

ドイツ・コンツェルンの現代的展開―人的結合における交錯的兼任関係と環状的結合関係(中央大学学術図書) の商品スペック