就業規則作成・書換のテクニック 改訂版 [単行本]

就業規則作成・書換のテクニック 改訂版 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  豊富な文例の中から自社に合った規定を選定し、作成できる！最新の法改正や近時の労務問題に対応した規定を多数追加。さらに生成ＡＩを活用した規定の作り方も盛り込んだ待望の改訂版！！

• 目次

  第1部　就業規則作成に向けて
  １　就業規則とは
  ２　就業規則の役割
  ３　就業規則と労働契約その他の関係
  ４　就業規則と法律
  ５　就業規則の変更
  
  第2部　就業規則の作り方
  就業規則本則
  第1章　総　　則
  第2章　人　　事
  第3章　勤　　務
  第4章　服　　務
  第5章　退　　職
  第6章　表彰・懲戒
  第7章　別 規 程
  第8章　安全衛生
  第9章　雑　　則
  
  第３部　就業規則と生成ＡＩ
  第1章　生成ＡＩの基本
  第2章　生成ＡＩによる就業規則作成のテクニック
  
  諸 規 程
  １　賃金規程
  ２　退職金規程
  ３　育児介護休業規程
  ４　パートタイム労働者等就業規則
  ５　限定正社員就業規則
  ６　嘱託社員就業規則
  ７　在宅勤務規程（テレワーク規程）
  
  コラム　規程の基本的な構成
  コラム　規定と規程と規則
  コラム　ワープロソフトを使いこなす
  コラム　読みにくい規則の弊害
  コラム　その規則、読むのは誰？
  コラム　１つの項に情報を詰め込みすぎ？
  コラム　条文分割の功罪

• 内容紹介

  最新の法改正や近時の労務問題に対応した規定を多数追加！
  生成ＡＩを活用した規定の作り方も盛り込んだ待望の改訂版！！
  就業規則には、リスク回避と法令遵守という大きな役割と、それらを具体化した「労働条件」「服務規律」「業務命令権」という３つの役割があります。また、労務マニュアルとしての役割を持たせる場合もあります。いずれにしても、就業規則作成にあたっては、会社の実態に合ったものでなければなりません。　
  本書では、就業規則において最低限必要となる規定を「基準規定」として定め、１つひとつの条文について、様々な書換パターン（変更・追加）を作成のテクニックとして示しています。これにより、会社は、豊富な文例の中から、自社に合った規定を選定・作成できるようにしています。
  また、近時、無視できない存在となりつつある生成AIについて、就業規則作成・書換においてどのように活用していくか、プロンプト作成のコツなどを詳しく紹介します。

就業規則作成・書換のテクニック 改訂版 [単行本] の商品スペック