15分スケジュール―すぐに成果を出す人の時間術 [単行本]

15分スケジュール―すぐに成果を出す人の時間術 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  必要なのは「能力」ではなく「ダンドリ力」。１日（８時間）＝１５分×３２マスでフロー状態で仕事を駆け抜ける！

• 目次

  はじめに：なぜ、頑張っているのに残業が減らないのか？
  
  第1章：定時に帰る人がやっている時短の基本
  「徹夜でも終わらない」が、30分で解決する
  残業しない人は「やらないこと」を決める
  行動を自動化する
  モチベーションは「なし」でいい
  　机の上下は資料も荷物も0にする
  　人に任せても、自分がやったことになる
  　とにかく動きを止めない
  　
  第2章：時短の原則１：15分スケジュールで自分を整える
  見える化：「1日＝15分×32マス」で考える
  終了時間を予測する：今日やること×時間見積り
  優先順位は、１週間の行動予定から考える
  余白の時間を1日4マスは入れる
  予備業務も考えておく
  予定はすべて書き出す
  目標100%超で仕事量を設定する
  自分を知り、時間見積りの精度を上げる
  思い出せない、消えた時間を取り戻す
  自分時間を2倍にする
  　
  第3章：時短の原則２：仕事は細かく分解する
  いきなり始めず分解する
  工程を時系列で書き出し手順化する
  誰がやるべきかを考える
  1行メモで手戻りを防ぐ
  業務のボリュームを見積る
  業務の関係性を考える
  業務を精査して、ポイントへ先回りする
  　
  第4章：時短の原則３：ムダを省いてスピードを上げる
  「できればやった方がいい」を見直す
  移動時間を短くする
  打ち合わせでもアジェンダを作る
  似ている業務は固めてしまう
  メールは、「見ました」と返信する
  　上司に「どうなっている？」と言われない方法
  　進捗を心配する時間を減らす
  　
  第5章：評価を上げてサクッと帰る！　コミュニケーション術
  仕事が早い人は「ウロウロする」
  差し入れで距離を測る
  依頼は「アイスブレイク」からはじめる
  決定の前に必ず予告しておく
  前提条件を整えて「動かない人」を動かす
  背景を伝えて依頼する
  ベテラン社員に教えてもらう
  　時には悩みを相談する
  
  第6章：一発OKをもらうための資料作成術
  作成前に手書きで概要をまとめる
  やる気が出ない時は「タイトル」だけつける
  移動時間に企画して自分宛にメールをする
  2割で上司に確認する
  「社内用ですか？」と聞く
  事例を使って0→1ではなく1→100にする
  資料ができたら一晩寝かせる
  
  第7章：質を一段上に引き上げる仕事術
  　納期は多めに、提出は早めにする
  メールは相手にあわせて言葉を選ぶ
  割り込み案件は自分宛にメールを入れて一旦忘れる
  メモを見せながら商談・打ち合わせをする
  落としどころは３パターン準備する
  自分を助けてくれるチームを作る
  アフターフォローを社内にもする
  
  おわりに：成果を出して、定時に終えて、あるべき姿になる

• 出版社からのコメント

  15分で予定を管理し、時短のコツを組み合わせれば今の実力のままでも“残業ゼロ＆評価アップ”が叶う！

• 内容紹介

  やることが山ほどあって、気づけば今日も残業。
  頑張っているのに成果が出ない。
  その原因は“能力”ではなく、“時間の使い方”にあります。
  
  本書では、
  1日を「15分×32マス」で捉える、時間管理メソッドを提案しています。
  「やる気が出ない日でも回る仕組み」を作ることができるので、自分の気持ちに左右されず、いつでも効率的に仕事に取り組むことができるようになります。
  “具体的な行動レベル”まで落とし込んで解説するので、すぐに実践することができます。
  
  ・仕事のスピードが上げたい
  ・成果も評価も上げたい
  ・自分時間を増やしたい
  
  こんな思いを持つ人におすすめです。
  短時間で最大の成果を生み出す時間術が身につきます。
  
  
  【目次】
  はじめに：なぜ、頑張っているのに残業が減らないのか？
  第1章：定時に帰る人がやっている時短の基本
  第2章：時短の原則１：15分スケジュールで自分を整える
  第3章：時短の原則２：仕事は細かく分解する
  第4章：時短の原則３：ムダを省いてスピードを上げる
  第5章：評価を上げてサクッと帰る！　コミュニケーション術
  第6章：一発OKをもらうための資料作成術
  第7章：質を一段上に引き上げる仕事術
  おわりに：成果を出して、定時に終えて、あるべき姿になる
  
  【著者略歴】
  (株)営業改善・代表取締役
  1971年生まれ 大阪府堺市出身、甲南大学卒。
  マーケティング会社にて企画営業として23年間、多数の企業の営業支援に携わる。
  会社員時代のある晩、チームメンバーが「明日は徹夜をしても業務が終わらない!」と泣きじゃくり始めて手が付けられない状態になった時に、業務を分解して15分単位で予定に落とし込む方法を実践。短時間で業務を前に進める手応えを得たことから、再現性のある手法として体系化した。
  2019年、営業コンサルタントとして独立。現在は、15分スケジュール、週間スケジュールを活用した営業の生産性向上と販売促進などを支援している。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  黒田 昭彦(クロダ アキヒコ)
  （株）営業改善・代表取締役。１９７１年生まれ、大阪府堺市出身、甲南大学卒。マーケティング会社にて企画営業として２３年間、多数の企業の営業支援に携わる。会社員時代のある晩、チームメンバーが「明日は徹夜をしても業務が終わらない！」と泣きじゃくり始めて手が付けられない状態になった時に、業務を分解して１５分単位で予定に落とし込む方法を実践。短時間で業務を前に進める手応えを得たことから、再現性のある手法として体系化した。２０１９年、営業コンサルタントとして独立。現在は、１５分スケジュール、週間スケジュールを活用した営業の生産性向上と販売促進などを支援している

• 著者について

  黒田 昭彦 (クロダアキヒコ)
  (株)営業改善・代表取締役
  1971年生まれ 大阪府堺市出身、甲南大学卒。
  マーケティング会社にて企画営業として23年間、多数の企業の営業支援に携わる。
  会社員時代のある晩、チームメンバーが「明日は徹夜をしても業務が終わらない!」と泣きじゃくり始めて手が付けられない状態になった時に、業務を分解して15分単位で予定に落とし込む方法を実践。短時間で業務を前に進める手応えを得たことから、再現性のある手法として体系化した。
  2019年、営業コンサルタントとして独立。現在は、15分スケジュール、週間スケジュールを活用した営業の生産性向上と販売促進などを支援している。
  ※HP:(株)営業改善
  https://eigyoukaizen.com/

15分スケジュール―すぐに成果を出す人の時間術 [単行本] の商品スペック