よくわかる産業社会学 第2版 (やわらかアカデミズム・わかるシリーズ) [全集叢書]

よくわかる産業社会学 第2版 (やわらかアカデミズム・わかるシリーズ) の 商品概要

• 目次

  はじめに
  第２版はじめに
  
  Ⅰ　仕事とキャリア
  　１ 仕事とは何か
  　２ 職業と社会階層
  　３ 産業構造と就業構造
  　４ 職業の変化
  　５ 職業を調べるには
  　６ 企業から求められる能力
  　７ キャリアとその形成方法
  　８ 学歴とキャリア
  　９ 勤め先を変える
  　10 失業という不本意なキャリア
  　11 失業対策と能力開発支援
  　12 仕事を辞めるとき
  
  Ⅱ　企業組織の性格
  　１ 企業の誕生：起業，起業家・経営者の役割
  　２ 企業の衰退と消滅
  　３ 産業構造の変化：サービス経済化
  　４ 大企業と中小企業：企業規模の規定力
  　５ 雇用組織の形態：企業・行政組織・ＮＰＯ
  
  Ⅲ　企業内キャリアと人事管理
  　１ 企業の人事管理と働く人のキャリア
  　２ 人事管理における職場管理者と人事部門
  　３ 社員格付け制度の変化：年功制と職能資格制度
  　４ 変化のなかの採用
  　５ 企業における教育訓練：OJTとOff-JT
  　６ 日本企業における配置転換とその変化
  　７ 昇進・昇格の変化と企業内キャリア
  　８ 人事評価と「成果主義」
  　９ 企業の賃金管理と「年功賃金」
  
  Ⅳ　職場の中での生活
  　１ コミュニティとしての企業
  　２ 職場集団と職場秩序：企業内秩序を構成する原理
  　３ 技術革新と職場・仕事の変化
  　４ デジタル技術・ＡＩの発展と人間の仕事
  　５ 労働時間制度と残業規制
  　６ ホワイトカラーの労働時間
  　７ テレワークの現状
  　８ 日本の労働時間の実態：日本は長時間労働か
  　９ 「こころ」を壊す職場：メンタルヘルス不全とハラスメント
  　10 感情労働
  
  Ⅴ　就業形態の多様化
  　１ 多様な就業形態
  　２ 多様化する雇用区分の管理
  　３ 非正社員の活用と「柔軟な企業」モデル
  　４ 非正社員として働くことの選択
  　５ 非正社員の処遇向上
  　６ 派遣社員と請負社員
  　７ フリーランスとプラットフォーム・ワーカー
  　８ ボランティアとＮＰＯ活動
  
  Ⅵ　社会的存在としての企業
  　１ 企業倫理とＣＳＲ
  　２ ビジネスと人権ＤＤ
  　３ コーポレート・ガバナンス
  　４ 企業と地域社会
  　５ 企業と国家
  　６ 企業活動のグローバル化
  
  Ⅶ　労働組合と労使関係
  　１ 労働組合とは何か
  　２ 企業別組合
  　３ 労使の対立
  　４ 労使の協調
  　５ 労働組合の組織率
  　６ 個別的労使紛争への対応
  　７ 非正規労働者の増加と労働組合
  
  Ⅷ　働く場の女性
  　１ 変化する／しない女性の意識と働き方
  　２ 日本型雇用システムと女性
  　３ 性別職務分離と男女間賃金格差
  　４ 女性雇用の変遷
  　５ 男女雇用平等
  　６ 男女共同参画社会の形成に向けて
  　７ 働きすぎとジェンダー
  　８ ワーク・ライフ・バランス(1)：育児との両立
  　９ ワーク・ライフ・バランス(2)：介護との両立
  
  Ⅸ　高齢者の働き方
  　１ 世界一の少子高齢化社会と高齢者雇用
  　２ 就業と年齢に関する社会的ルールとその動向：世界各地の状況
  　３ 定年制の機能と定年延長政策
  　４ 高齢者雇用と人事労務管理
  　５ 仕事からの引退過程：長い引退期間と短時間就労・年金受給
  　６ 高齢者雇用をめぐる思想
  
  Ⅹ　日本で就労する移民・外国人労働者
  　１ 日本の外国人労働者問題
  　２ 外国人労働者の労働市場
  　３ 日系ブラジル人の就労と生活
  　４ 外国人技能実習制度から育成就労制度への転換
  　５ 特定技能制度の創設と拡大
  　６ 留学生の増大と日本での就職
  　７ 技術者・大卒者の国際移動
  　８ 非正規滞在の外国人労働者
  
  XI　仕事と暮らしを支える社会保障
  　１ 日本では企業も生活保障を担ってきた
  　２ 企業と社会保障の関係⑴：医療保険
  　３ 企業と社会保障の関係⑵：年金
  　４ 安全網があるから跳べる：失業と社会保障
  　５ 穴のあいた安全網：社会保障と社会的排除
  　６ 脱工業化と社会保障の変容
  　７ グローバル化と社会保障の変容
  　８ 新たな日本型福祉－産業社会への模索
  　９ 東アジアの社会保障
  　10 仕事と福祉の未来
  
  XII　産業社会学の歴史
  　１ アダム・スミスと市場への信頼
  　２ マルクスの疎外概念
  　３ デュルケムと社会分業
  　４ ウェーバーの職業倫理・労働倫理
  　５ テイラーと科学的管理法
  　６ ホーソン実験と人間関係論
  　７ ダニエル・ベルと脱工業社会論
  　８ 二重労働市場論
  　９ 外部労働市場と内部労働市場
  　10 「ハマータウンの野郎ども」とは誰のことか
  　11 よい仕事と悪い仕事：カリバーグの提出した問題
  　12 日本の産業社会学
  
  さくいん

• 出版社からのコメント

  仕事・職場・キャリア・失業・階層の問題が歴史によって過去と、構造によって現在と関連していることを示した定番の教科書を改訂

• 内容紹介

  本書は、仕事、職場、キャリア、失業、階層の問題が歴史によって過去と、構造によって現在と関連していることを示した産業社会学の教科書である。初版刊行の2012年とくらべて労働環境や労働のあり方そのもの、そして関連する法律が変化したことを踏まえて内容をおおきく改訂。情報がアップデートされてますます「よくわかる」一冊に。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  上林 千恵子(カミバヤシ チエコ)
  １９４９年生まれ。法政大学名誉教授

• 著者について

  上林　千恵子 (カンバヤシ　チエコ)
  法政大学名誉教授

よくわかる産業社会学 第2版 (やわらかアカデミズム・わかるシリーズ) の商品スペック