人事担当者のための 雇用保険活用ハンドブック [単行本]

人事担当者のための 雇用保険活用ハンドブック [単行本] の 商品概要

• 目次

  【目次】
  
  Chapter１　 総　則
  §１　目的・管掌・雇用保険事業
  §２　被保険者と用語の定義
  
  Chapter２　適用事業等及び被保険者の届出等と確認
  §１　適用事業
  §２　届出及び確認
  
  Chapter３　失業等給付
  §１　失業等給付
  
  Chapter４　一般被保険者の求職者給付
  §１　基本手当の受給資格・被保険者期間
  §２　失業の認定・待期
  §３　賃金日額、基本手当の日額
  §４　受給期間及び日数
  §５　延長給付
  §６　給付制限
  §７　技能習得手当・寄宿手当・傷病手当
  
  Chapter５　高年齢被保険者・短期雇用特例被保険者
  §１　高年齢被保険者の求職者給付
  §２　短期雇用特例被保険者の求職者給付
  
  Chapter６　日雇労働被保険者
  §１　日雇労働被保険者の求職者給付
  
  Chapter ７　　就業促進給付
  §１ 就職促進給付
  
  Chapter ８　教育訓練給付
  §１　教育訓練給付
  
  Chapter ９　雇用継続給付
  §１　高年齢雇用継続給付
  §２　介護休業給付
  
  Chapter 10　 育児休業等給付
  §１　育児休業等給付の種類等
  §２　育児休業給付
  §３　出生後休業支援給付
  §４　育児時短就業給付
  
  Chapter 11　 通 則
  §１　未支給の失業等給付
  §2　返還命令等・受給権の保護・公課の禁止
  
  Chapter 12　雇用保険二事業
  §１　雇用安定事業等
  
  【巻 末 資 料】

• 出版社からのコメント

  雇用保険制度の全体像を詳細に解説
  行政手引や図表・様式類を豊富に掲載！

• 内容紹介

  　失業等給付、就職促進給付、
  教育訓練給付、雇用継続給付、
  育児休業給付……、
  雇用保険は幅広い分野にわたるとともに
  改正も頻繁にあり、
  それぞれの支給要件や手続も複雑難解です。
  したがって、人事担当者が雇用保険制度を
  ひろく理解するのは容易ではありません。
  そこで、この一冊を活用することにより
  雇用保険制度の全体像を把握することができます。
  また、行政手引や様式、
  図表を多く掲載することで
  多角的に理解できるよう工夫されています。
  さらには「改正履歴」や「ポイント解説」、
  「実務Ｑ＆Ａ」などでより充実した内容となっています。

人事担当者のための 雇用保険活用ハンドブック [単行本] の商品スペック