実務家のための労働判例読本 2026年版 [単行本]

実務家のための労働判例読本 2026年版 [単行本] の 商品概要

• 目次

  第1章　会社の違法行為
  第2章　従業員の違法行為
  第3章　中途採用
  第4章　解雇
  第5章　退職
  第6章　ハラスメント
  第7章　労災
  第8章　傷病休職
  第9章　同一労働同一賃金
  第10章　給与
  第11章　変形労働時間制等
  第12章　労働時間
  第13章　有給休暇・休業
  第14章　人事権
  第15章　労働者性・使用者性
  第16章　派遣
  第17章　公益通報
  第18章　多様性
  第19章　国際労働事件
  第20章　労働組合

• 内容紹介

  労働判例の最前線を読み解く定番シリーズに、7冊目が加わりました。
  
  本書では、昨年一年間に『労働判例』誌へ掲載された全裁判例について解説しており、最新の動向がわかる内容となっています。
  
  裁判例の流れを追うことは、社会の変化やルールがどのように成熟していくのかを知ることにつながります。本書は単なる解説集ではなく、各事業の背景や当事者の思いにも触れられる構成となっており、判決文を読み解くための”ガイドブック”として、より深い理解へ導いてくれます。
  
  労働法に携わる実務家はもちろん、企業の人事労務担当者、研究者、法律を学ぶ学生まで、幅広い読者に役立つ一冊です。
  
  
  
  

• 著者について

  芦原　一郎 (アシハラ　イチロウ)
  弁護士法人キャストグローバル／パートナー弁護士。司法試験考査委員（労働法、2020～2024）。日米の弁護士、証券アナリスト。早稲田大学法学部卒。約20年にわたり社内弁護士（日米欧企業）を経験。会社経営、リスクマネジメント、労働法、保険法等に詳しい。著書に『実務家のための労働判例読本』（経営書院）と同各年版、『労働判例から経営を学ぶ15講』（経営書院）、『法務の技法』（中央経済社）など多数。

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