人が育つ!仕事が回る! 公務員のマネジメント [単行本]
    • 人が育つ!仕事が回る! 公務員のマネジメント [単行本]

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人が育つ!仕事が回る! 公務員のマネジメント [単行本]

林 誠(著・文・その他)


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出版社:学陽書房
販売開始日: 2026/04/10
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人が育つ!仕事が回る! 公務員のマネジメント [単行本] の 商品概要

  • 目次

    1/28現在。変更の可能性あり

    第1章 マネジメントで「役所を回す」
    01 同じ?違う?民間と役所のマネジメント
    02 プレイヤーからの脱皮を肝に銘じる
    03 「納期」を守ることに徹底してこだわる
    04 「方針策定」「目標決定」に腰を据える
    05 目標達成と部下の成長を両立する
    06 まち・役所・自分に対して「志」を持つ
    07 自分自身のマネジメントも忘れない
    08 「備え・対応・改善」で危機管理を万全に
    09 資産としての「時間」をマネジメントする
    10 自ら、変革を進める存在になる 

    第2章 「人」のマネジメント ~人を育て、共に成長する~
    01 まず業務を理解し、職員に向き合う
    02 「聞く努力」「伝える熱意」でコミュニケーションを高める
    03 部下への接し方:①分け隔てなく尊重する
    04 部下への接し方:②強みに目を向ける
    05 しっかり準備して部下との面談に臨む
    06 「成功体験」を仕掛けて自信を与える
    07 ゲーム感覚で進捗を促す
    08 部下の成長に責任を持つ
    09 上司を味方につけ手戻りをなくす
    10 自他共にワークライフバランスを死守する
    11 次のリーダーを育てる
    12 ハラスメントの芽を摘む

    第3章 「組織」のマネジメント ~個々の力を結集して大きな力に~
    01 単なる「集団」を「チーム」に変える
    02 職場環境を整えストレスをなくす
    03 「情報共有」で貢献意欲を高める
    04 人員配置で組織の風向きを変える
    05 役割分担の「明確化」と「柔軟化」
    06 問題を隠させない「風通し」の作り方
    07 チームにふさわしい人材を見極め、獲得する
    08 右腕を作り権限を委ねる
    09 人事異動は組織と職員の成長の機会
    10 首長・部長の考えは「直訳」と「意訳」を使い分ける
    11 所属を超えた連携で目標を達成する

    第4章 「事業」のマネジメント ~物事を前に進める一工夫、二工夫~
    01 事業の「意味」を読み解き、何を目指すかを考える
    02 事業の優先順位の考え方と付け方
    03 チームで目標を設定する
    04 「仕組み化」で進捗を管理する
    05 すべてに通じる「段取り力」
    06 外部の理解を得る説明のしかた
    07 ボトルネックを見つけ徹底的に対処する
    08 事業を知ってもらうことに力を尽くす
    09 表に出てこない「キーパーソン」を見つける
    10 制度に頼らず独自にPDCAを回す

    第5章 「お金」のマネジメント ~先立つものの獲得方法、活用方法~
    01 いつでもどこでも予算のことを考える
    02 全体と自所属、両方の「お財布事情」を意識する
    03 地方財政制度を理解する
    04 予算獲得のノウハウを知る
    05 「コスト意識」と「明日への投資」のバランスを図る
    06 監査・決算審査を見据える
    07 お金の扱いは「透明に」かつ「一人に任せない」

    第6章 「情報」のマネジメント ~情報を制する者は「全」業務を制す~
    01 情報の「出どころ」「使いどころ」を押さえる
    02 数字・データを正しく読み、正しく伝える
    03 デジタルでも、文書管理の基本は「整理」と「整頓」
    04 セキュリティ意識は「10年前の10倍」に
    05 DXで仕事そのものを見直す
    06 成果を上げるためのAI、RPA
    07 プレゼン・資料は「伝わるか」が勝負
    08 SNSの利点を知り使いこなす

    第7章 「議会」との向き合い方 ~同じ方向に進むために~
    01 議会の意義と仕組みを知る
    02 常に議会日程から逆算して動く
    03 議案の出し方・通し方を研究する
    04 議員の「政策」や「個性」を知る
    05 答弁の重みを知り、気持ちを込めた答弁書を作る
  • 出版社からのコメント

    管理職に必須のマネジメントスキルを網羅! 現役副市長がわかりやすく解説!
  • 内容紹介

    管理職必携! 「公務員のマネジメント」を解説する唯一の本! 
    人材育成や事業の進捗管理といった必須スキルから、予算編成・執行や議会対応など民間にはない業務まで、基礎の基礎からやさしく解説!感覚で「わかる!」全図解。
  • 著者について

    林 誠 (ハヤシ マコト)
    所沢市副市長。1965年滋賀県生まれ。早稲田大学政治経済学部経済学科卒業。日本電気株式会社に就職。その後、所沢市役所に入庁。一時埼玉県庁に出向し、財務部長、産業経済部長、経営企画部長などを経て令和7年6月から現職。著書に『財政課のシゴト』(ぎょうせい、2017年)、『どんな部署でも必ず役立つ 公務員の読み書きそろばん』(学陽書房、2020年)がある。

人が育つ!仕事が回る! 公務員のマネジメント [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名:学陽書房
著者名:林 誠(著・文・その他)
発行年月日:2026/04/10
ISBN-13:9784313162006
判型:A5
発売社名:学陽書房
対象:実用
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:152ページ
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