地方公務員法とひもとくわたしの働き方 [単行本]

地方公務員法とひもとくわたしの働き方 [単行本] の 商品概要

• 目次

  第１章　自治体職員って、何者？　
  　
  　１．自治体職員は、なぜ存在するのか？
  　２．職員の範囲とその分類
  　３．多様な担い手と共に進める行政サービス
  
  
  第２章　自治体職員の働き方を定める「地方公務員法」という法律
  
  　１．地方公務員法とは
  　２．制度を支える地方公務員制度の基礎理念
  　３．人事機関とは
  
  
  第３章　してはいけないこと―服務・倫理の意味を考える
  
  　１．服務の本質とその根拠
  　２．服務の種類
  　３．公務員倫理
  
  
  第４章　「守られている」から「求められる」こと―なぜ身分保障がされているのか
  
  　１．なぜ自治体職員には身分保障があるのか
  　２．身分保障の限界
  　３．自治体職員に求められる責任
  　４．守られているからこそできること
  
  
  第５章　自治体職員の働く仕組み―制度から見るこれからの働き方
  
  　１．勤務条件とは何か
  　２．給与制度の基本
  　３．勤務条件―勤務時間・休憩・休日・時間外勤務など
  　４．勤務条件―共済組合（医療・年金）と公務災害補償
  　５．新しい働き方と組織の持続性
  
  
  第６章　自治体のキャリアを形づくる仕組み
  
  　１．任用の仕組み
  　２．人事異動ってナンだ―経験の積み重ねと専門性
  　３．人事評価―“つけられる”だけでなく“活かす”ために
  
  
  第７章　“地域のプロフェッショナル”として成長していくために
  
  　１．自治体職員を育てる研修制度
  　２．業務のプロフェッショナルになるために―日常業務の中で学びを積み重ねる
  　３．地域のプロフェッショナルになるために―現場とつながり、信頼を積み上げる
  　４．困難と向かい合い、働き続けるために―自分を守り、成長を止めない
  
  （2026.2.27現在）

• 出版社からのコメント

  若手自治体職員に向け、地方公務員法を“味方”と捉え、働き方の土台を整理する一冊。実務理解と昇任・昇格試験の基礎固めに役立つ。

• 内容紹介

  公務員として働くということ。
  その前提には、どのような法的枠組みがあるのでしょうか。
  
  地方公務員法は、自治体職員の働き方の土台を定める法律です。
  
  本書は、その地方公務員法を手がかりに、
  自治体職員としての「わたしの働き方」をひもとく一冊。
  
  身分や服務、分限・懲戒といった基本事項に加え、
  給与や休暇などの処遇、さらには育成やキャリア形成まで。
  地方公務員法の全体像を視野に入れながら、
  働き方を支える法的枠組みを丁寧に整理していきます。
  
  単なる試験対策の知識としてではなく、
  日々の実務や身近な疑問と結びつけながら、
  法律の言葉を「わたし」の働き方に引き寄せて考える。
  そこから、自分の働き方の“理由（ワケ）”が見えてきます。
  
  なんとなく公務員として働いている－－
  そんなあなたにこそ、手に取ってほしい。
  
  地方公務員法は、あなたを縛るためのものではありません。
  安心して仕事を続けていくための“味方”です。
  
  その理解は、日々の実務を支え、
  やがて昇任・昇格試験に向けた確かな基礎にもつながります。
  
  働き方の理由を、自分の言葉で語れるようになるための一冊です。

• 著者について

  鳥羽稔 (トバミノル)
  人事・行政実務パートナーズ株式会社代表取締役／鳥羽人事労務オフィス代表。社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタント。
  1976年千葉県生まれ。早稲田大学法学部卒業。
  国土交通省関東地方整備局にて人事労務・建築行政等に従事。その後、市川市役所において介護施設運営・民営化、人事評価制度改正、障害福祉部門の予算統括などを担当。「人で地域を強くする」という志を掲げ独立。
  
  自治体人事制度設計、人事評価、管理職マネジメント、リスクマネジメントなど幅広く全国の自治体を支援。富山県人材育成確保推進委員も務める。また、社会保険労務士として、民間企業の労務管理および介護福祉分野の処遇改善・職場環境改善支援にも力を注ぐ。
  月刊『ガバナンス』2025年7月号（ぎょうせい）に「兼業推進時代における自治体人事の新たな役割について」を寄稿。著書に『自治体人事担当者になったら読む本』（学陽書房）ほか多数。

地方公務員法とひもとくわたしの働き方 [単行本] の商品スペック