日本一の不器用が手に入れた「最強の組織」－求人広告ゼロでも優秀な人材が集まり続ける、マネジメントの極意 [単行本]

日本一の不器用が手に入れた「最強の組織」－求人広告ゼロでも優秀な人材が集まり続ける、マネジメントの極意 の 商品概要

• 目次

  第一章：時給四二〇円から始まった逆転劇
  第二章：目標達成の快感と「シルビア」がくれた自信
  第三章：運命の岐路で見つけた真の顧客志向
  第四章：人生のどん底で「運」を引き寄せた思考法
  第五章：プライドを捨て、現場でゼロから学んだ知恵
  第六章：横浜総合建設、奇跡の船出
  第七章：なぜ優秀な人材が集まり、辞めないのか
  第八章：「怖い解体屋」のイメージを変える

• 内容紹介

  時給420円のアルバイトから這い上がり、解体工事件数で神奈川県1位、全国8位を成し遂げた横浜総合建設株式会社の代表による「泥臭くも温かい」経営哲学をまとめた一冊。時にどん底に落ちても、「反骨心」と「人の縁」で突破してきた著者が見つけたのは、小手先のテクニックではない「社員を仲間として信じ抜く」マネジメントの極意だった！　常識を覆す仕組みで「人が辞めない最強の組織」を作るヒントが凝縮されています。

• 著者について

  安西 伸司 (アンザイ シンジ)
  横浜総合建設株式会社　代表取締役
  神奈川県横浜市出身。
  2度も希望していない仕事で成功した男。建築デザイナーを目指し専門学校を卒業。設計会社と勘違いして不動産会社に就職し、設計の勉強するために我慢して働いた不動産の営業を20年。その後、解体工事会社の不動産部に誘いを受け3年間従事。退職後、貧乏生活をしてた頃、元上司から解体の見積を頼まれ、知人の解体業者に見積を依頼したのを機に、生活をするために仕方なく解体の営業を5年勤める。豊富な営業経験も活かし2009年に横浜総合建設（株）を設立。設立後8年で工事件数・神奈川県1位に。直近では5年連続1位、全国では8位の実績（ともに2026年版東京商工リサーチ調べ）

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