60分でわかる！　コンプライアンス　超入門 [単行本]

60分でわかる！　コンプライアンス　超入門 [単行本] の 商品概要

• 目次

  はじめに
  
  Part1 コンプライアンスとは
  001 コンプライアンスとは「法令遵守」のこと？
  002 コンプライアンスの意義
  003 レピュテーション・リスク管理とコンプライアンスとの関係
  004 コンダクト・リスク管理とコンプライアンスとの類似性
  005 コンプライアンスとコーポレートガバナンス
  006 コンプライアンスと従業員の果たす役割
  007 コンプライアンスにおける説明責任の意義
  Column　ビジネスと人権への取組み
  
  Part2 企業におけるコンプライアンス体制
  008 コンプライアンス体制の整備と経営層の役割
  009 コンプライアンスを統括する部門の設置
  010 コンプライアンス担当のブレーキとヘッドライトの役割
  011 社内規程の整備
  012 内部通報制度の整備
  013 役職員に対するコンプライアンス教育
  014 コンプライアンス体制のモニタリング
  Column　体制づくりは手段にすぎない
  
  Part3 平時のリスクマネジメント
  015 不祥事の予防・発見・対応
  016 不祥事予防のプリンシプル
  017 不祥事を発見する体制の整備（発見統制の重要性）
  018 リスク情報を伝達するメインラインとサブライン
  019 リスクを管理するスリーラインモデル
  020 １線のリスクオーナーシップの強化
  021 ２線による１線の牽制と支援の機能
  022 ３線の強化とあるべき内部監査
  023 リスクの特定・分析・評価
  024 リスクマップの作成と更新
  025 グループ企業の内部統制
  026 サプライチェーンの内部統制
  027 ビジネスと人権
  028 企業が求められる人権に関する取組み
  029 不正発見のためのアンケート調査の活用
  030 外部専門家との連携
  031 海外子会社の管理
  Column　1.5線を活用する方法
  
  Part4 有事のリスクマネジメント
  032 有事から平時に戻す不祥事対応のプロセス
  033 信頼のV字回復に向けた行動原理
  034 不祥事対応のプリンシプル
  035 事実調査の重要性
  036 事実調査の範囲と調査チームの構成
  037 事実調査の手法①　客観的証拠の保全・収集・検証
  038 事実調査の手法②　関係者へのヒアリング（供述証拠の収集）
  039 件外調査の必要性とその手法
  040 根本的な原因の解明　～不祥事対応のプリンシプルの原則①～
  041 再発防止策の策定と実行　～不祥事対応のプリンシプルの原則③～
  042 迅速かつ的確な情報開示　～不祥事対応のプリンシプルの原則④～
  043 信頼回復を早めるための危機管理における広報
  044 あらゆるステークホルダーへの対応
  045 危機管理に失敗する３つのパターン
  Column　「取引先の不祥事」のリスクへの対応
  
  Part5 コンプライアンス違反の事例
  046 パワーハラスメントへの対応
  047 セクシュアルハラスメントなどへの対応
  048 製品事故への対応
  049 反社会的勢力への対応
  050 品質不正の防止
  051 会計不正の防止
  052 役職員の私生活上の犯罪への対応
  053 SNS上での投稿による炎上への対応
  054 サイバーセキュリティや情報管理の対策
  055 営業秘密の漏えいへの対策
  056 インサイダー取引に対する規制の遵守
  057 贈収賄に関する規制の遵守
  Column　社会公共目的での共同行為と競争法
  
  Part6 多岐にわたるコンプライアンス領域
  058 労務管理の重要性
  059 中小受託取引適正化法（旧下請法）
  060 フリーランス法
  061 知的財産の保護
  062 独占禁止法
  063 個人情報保護法
  064 消費者法のしくみと消費者保護の代表的な法律
  
  付録1　上場会社における不祥事予防のプリンシプル
  付録2　上場会社における不祥事対応のプリンシプル
  索引

• 内容紹介

  企業コンプライアンスの全体を知っておきたい人、必携！
  製品事故、会計不正、ハラスメント、SNS炎上、秘密漏えいほか
  不祥事の予防と対応プロセスもわかる！
  
  近年、企業や組織の不祥事発生時における初動対応の遅れや誤りから、企業イメージや評価を大幅に低下させる事案が続いています。
  会社のコンプライアンスといえば、まずは経営層からの徹底が浮かび、それも不祥事を防ぐ上で不可欠です。しかし、従業員の立場であっても法律違反（贈収賄、インサイダー取引、談合など）、社内規定違反（不正経理、セクハラ・パワハラ、情報漏洩など）、社会規範違反（環境汚染、人権侵害、虚偽広告など）さまざまな場面でコンプライアンスは問われ、その対応は顧客、取引先にも影響するため、会社や組織全体で意識改革を促す必要があります。
  本書は、コンプライアンスを、企業を取り巻く多様なリスクに対処するツールと捉えてその全容を理解し、各シーンでの対応まで解説します。

• 著者について

  福田 恵太 (フクダ ケイタ)
  プロアクト法律事務所　パートナー　弁護士・公認不正検査士2008年弁護士登録、2012年クレド法律事務所開設、2025年プロアクト法律事務所入所。企業のリスクマネジメント、不正調査に関する案件を多く取り扱う。競争法に関する案件の取扱いも多数あり、当局への対応に加えて、民間事業者間の損害賠償や差止請求の等の対応の経験も豊富。
  
  岩渕 恵理 (イワブチ エミ)
  プロアクト法律事務所　カウンセル　弁護士・公認不正検査士2016年弁護士登録、2016年～19年三井住友信託銀行株式会社証券代行コンサルティング部勤務、2019年～プロアクト法律事務所勤務。多数の不正調査・危機管理案件に携わるとともに、会社法・コーポレートガバナンスや株主総会支援、適時開示・インサイダー規制等に関する業務も扱う。複数の上場企業の社外役員にも就任。
  
  田畑 瑠巳 (タバタ ルミ)
  プロアクト法律事務所　アソシエイト　弁護士・公認不正検査士2014年～20年検事任官、2020年弁護士登録、都内法律事務所を経て、2022年～25年三菱UFJ信託銀行株式会社・法務部（兼リテールコンプライアンス部）勤務、2025年～プロアクト法律事務所勤務。多数の不正調査・危機管理案件、企業のリスクマネジメントに携わるとともに、ビジネスと人権等のサステナビリティ法務にも注力している。
  
  神田 詠守 (カンダ エイシュ)
  プロアクト法律事務所　アソシエイト　弁護士・公認不正検査士2018年弁護士登録、2018年～19年弁護士法人GVA法律事務所勤務、2019年～2022年UiPath株式会社法務・コンプライアンス本部勤務、2023年～プロアクト法律事務所勤務。多数の不正調査案件・危機管理案件に携わるとともに、アーリーステージを中心にスタートアップ支援にも注力している。
  
  中島 永祥 (ナカジマ エイショウ)
  プロアクト法律事務所　アソシエイト　弁護士・公認不正検査士2022年弁護士登録、同年東啓綜合法律事務所勤務、2024年プロアクト法律事務所勤務。多数の不正調査・危機管理案件に携わるとともに、会社法・コーポレート、訴訟等の紛争解決に注力している。

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