決定版モデル条文でつくる就業規則作成マニュアル―育児介護休業法・労働安全衛生法の改正に対応 第2版 [単行本]

決定版モデル条文でつくる就業規則作成マニュアル―育児介護休業法・労働安全衛生法の改正に対応 第2版 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  この１冊で顧問先対応に差がつく！！日本版ＤＢＳ　副業・兼業　メンタルヘルス休職　同一労働同一賃金　テレワークｅｔｃ．これすべて就業規則の変更が必要です！

• 目次

  第１部　就業規則本則（総則／人事／労働時間・休日および休暇／賃金・退職金／服務規律／表彰・懲戒／退職／有期労働契約／安全衛生／災害補償／雑則）
  第２部　賃金規程（総則／基本給／諸手当／賞与）
  第３部　退職金規程
  第４部　育児・介護休業等に関する規程（総則／育児休業制度／介護休業制度／子の看護等休暇／介護休暇／労働時間の制限・短縮措置／その他の事項）
  第５部　テレワーク規程
  第６部　副業・兼業規定

• 出版社からのコメント

  育児介護休業法の改正、安衛法の法改正、日本版ＤＢＳの成立など。社労士をはじめとする専門家必携の１冊。

• 内容紹介

  評判となった『決定版　モデル条文でつくる就業規則作成マニュアル』（2020年刊行）の改訂版です。初版は、働き方改革関連法の成立や新型コロナ禍を背景に、新たな労働時間制度や同一労働同一賃金、テレワークなどを取り上げましたが、第２版は、育児介護休業法の改正、化学物質管理者の選任義務化など安衛法の法改正、日本版ＤＢＳの成立、新たな判例が出ている配転、休職、年次有給休暇にも対応します。また、副業・兼業やメンタルヘルス休職、同一労働同一賃金、テレワーク、三六協定などについてもさらに内容を深め、充実させました。社労士をはじめとする専門家必携、顧問先対応に差がつく１冊です。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  野口 啓暁(ノグチ ヒロアキ)
  １９７８年東京都立川市生まれ。１９９７年兵庫県立長田高校卒。２００１年神戸大学法学部卒。２００６年大阪大学大学院高等司法研究科卒。２００７年大阪弁護士会に弁護士登録（６０期）、北大阪総合法律事務所入職。２０１２年兵庫県弁護士会に登録換え、野口法律事務所入職。２０１５年関西学院大学法学部非常勤講師。２０１６年ＨＰＶワクチン薬害訴訟大阪弁護団事務局長。２０１７年兵庫県弁護士会子どもの権利委員会委員長
  
  西谷 敏(ニシタニ サトシ)
  １９４３年神戸市生まれ。１９６６年京都大学法学部卒業。１９７１年京都大学大学院法学研究科博士課程単位取得満期退学。大阪市立大学名誉教授、法学博士

• 著者について

  野口啓暁 (ノグチ　ヒロアキ)
  1997年兵庫県立長田高校卒。2001年神戸大学法学部卒。2006年大阪大学大学院高等司法研究科卒。2007年大阪弁護士会に弁護士登録（60期）、北大阪総合法律事務所入職。2012年兵庫県弁護士会に登録換え、野口法律事務所入職。

決定版モデル条文でつくる就業規則作成マニュアル―育児介護休業法・労働安全衛生法の改正に対応 第2版 の商品スペック