令和の親子キャリア論―対話でひらく私たちの未来 [単行本]

令和の親子キャリア論―対話でひらく私たちの未来 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  親は子の幸せを願うあまり、あれこれと口を出してしまう。子はそんな親に反発し、ギスギスした関係に陥ってしまうことも…。本書では、親の経験や反省、子の考えや不安などを話し合うことで、親子ともにこれからの時代に適したキャリアを築くヒントを提案します。「正解のない時代」に歩む道を、キャリアコンサルタントの母娘が明るく照らします。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　なぜ今、親子でキャリアを語るべきなのか？
  第２章　「働き方」からみる職場環境の変化
  第３章　人生の分岐点で何を基準に選ぶか―進学、就職、働き方、結婚・出産、介護
  第４章　子どもが選ぶキャリアに親はどう向き合う？
  第５章　親子でつくる未来のキャリア
  第６章　キャリアコンサルタントの視点～親へ・子へ～

• 出版社からのコメント

  「正解のない時代」だからこそ、親子で対話をしましょう！

• 内容紹介

  「このままでいいのかな？」
  
  親も、子も、迷いながら生きている。
  
  
  
  働き方、結婚、子育て、転職、介護――。
  
  正解のない時代だからこそ、親子で“キャリア”について話してみませんか？
  
  
  
  本書では、キャリアコンサルタントの母娘が、親世代・子世代それぞれの視点から、これからの生き方・働き方を考えます。
  
  親子の価値観の違い、人生の分岐点、仕事への向き合い方などをテーマに、対話を通じて「自分らしい選択」を見つけるヒントをお届けします。
  
  
  
  ワークシートも豊富に掲載。親子で話しながら、自分自身のキャリアや未来を整理できる一冊です。
  
  
  
  「正解のない時代」に歩む道を、キャリアコンサルタントの母娘がやさしく照らします。
  
  
  
  ＜もくじ＞
  
  第1章 なぜ今、親子でキャリアを語るべきなのか?
  
  第2章 「働き方」からみる職場環境の変化
  
  第3章 人生の分岐点で何を基準に選ぶか―進学、就職、働き方、結婚・出産、介護
  
  第4章 子どもが選ぶキャリアに親はどう向き合う?
  
  第5章 親子でつくる未来のキャリア
  
  第6章 キャリアコンサルタントの視点 ~親へ・子へ

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山口 友美(ヤマグチ トモミ)
  親。１９６２年生まれ。２００４年、キャリア教育や企業研修を行うＮＰＯ法人ａ　ｔｒｉｏを創業。２０１４年、文部科学省より「キャリア教育優良教育委員会、学校及びＰＴＡ団体等表彰」を受賞。国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー。みえ・女性子ども応援ネットワーク共同代表、津市教育委員会委員を務める。「幸せな仕事をしている人でいっぱいに！」をミッションに、経営者から学生まで幅広い世代のキャリア支援に携わりながら、長年にわたりキャリア教育と人材育成に取り組んでいる
  
  筒井 祐佳里(ツツイ ユカリ)
  子。１９８５年生まれ。株式会社ｅｎ‐ｃｕｌｔｕｒｅ代表。国家資格キャリアコンサルタントとして１，０００名以上のキャリア支援を行う。企業の人材育成・教育研修に従事し、受講者は延べ１万人を超える。ＮＰＯ法人ａ　ｔｒｉｏにて、若者のキャリア教育、障がい者雇用、女性の就労支援など社会課題解決にも取り組む。企業×社会×教育をつなぎながら、「対話でひらき、らしさで描く」を大切に、人と組織の変化を生み出す実践を行っている

• 著者について

  山口友美 (ヤマグチトモミ)
  山口友美
  1962年兵庫県神戸市生まれ。津市立三重短期大学法経科卒業、岡三証券株式会社入社。
  その後専業主婦を経て会社員。2004年、キャリア教育、企業研修を行うNPO法人atrio（アトリオ）を創業。学校教育現場と地域の企業を結ぶインターンシップ事業「三重チャレ」を行う。2014年文科省より「キャリア教育優良教育委員会、学校及びＰＴＡ団体等表彰」。
  国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、津市教育委員会委員、三重県青少年健全育成審議会委員、三重短期大学教育振興会会長、三重大学教育学部付属中学学校評価委員等。
  NPO法人a trio理事長、みえ・女性子ども応援ネットワーク共同代表。
  
  筒井祐佳里 (ツツイユカリ)
  筒井祐佳里
  1985年生まれ。銀行系シンクタンクにて企業調査、経営者向け情報誌の編集長、人材育成コンサルタントとして勤務後、独立。株式会社en-culture代表。企業の人材育成・組織開発支援に従事し、階層別研修や管理職研修など登壇は延べ1万人超。国家資格キャリアコンサルタントとして1,000名以上のキャリア支援を行う。
  NPO法人a trio理事として、若者のキャリア教育、障がい者雇用、女性の就労支援など社会課題解決にも取り組む。三重大学アントレプレナーシップ講座担当。企業と地域、親と子、個人と社会をつなぐ“対話の力”を大切にしている。二児の母。

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