組織研究の学際性－「正解のない問い」の力 [単行本]

組織研究の学際性－「正解のない問い」の力 [単行本] の 商品概要

• 目次

  主要目次
  1　専門性と汎用性を超える学際性
  2　組織論における学際性、そしてそもそも組織とは何なのか
  3　組織論の学説史①―組織の誕生とそれを学ぶ意味
  4　組織論の学説史②―公式組織と非公式組織
  5　組織論の学説史③―組織と個人の関係性
  6　組織とコミュニケーション―組織が先か、コミュニケーションが先か
  7　組織論と現場―科学が先か、現場が先か
  8　組織と目的
  9　組織と戦略
  10　組織と構造
  11　組織と文化
  12　未だ残された組織研究の「余白」―身体・感情・空間・雰囲気

• 出版社からのコメント

  学際性とは何か、組織とは何か―その起点に立ち返り当たり前を問い直す。組織という複雑な現象を学際的に読み解くための一冊。

• 内容紹介

  学際性とは何か、組織とは何か―その起点に立ち返り、当たり前を問い直す挑戦。「正解のない問い」の力を駆使し、組織という複雑な現象を学際的に読み解くための一冊。著者は、人間の欲望と好奇心、社会の統制力、そして両者に介入する組織の力を描きながら、この三者が織りなすダイナミクスに迫る。
  
  図書館選書
  学際性とは、組織とは。その起点に立ち返り当たり前を問い直す。組織という複雑な現象を学際的に読み解くための一冊。人間の欲望と好奇心、社会の統制力、両者に介入する組織の力を描きながら、この三者のダイナミクスに迫る。

組織研究の学際性－「正解のない問い」の力 [単行本] の商品スペック