産業・組織心理学<20>(公認心理師スタンダードテキストシリーズ) [全集叢書]
    • 産業・組織心理学<20>(公認心理師スタンダードテキストシリーズ) [全集叢書]

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産業・組織心理学<20>(公認心理師スタンダードテキストシリーズ) [全集叢書]

下山 晴彦(監修)、佐藤 隆夫(監修)、本郷 一夫(監修)、島津 明人(編集)


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出版社:ミネルヴァ書房
販売開始日: 2026/10/16
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産業・組織心理学<20>(公認心理師スタンダードテキストシリーズ) の 商品概要

  • 目次

    監修者のことば
    編著者まえがき(島津明人)

    第1章 公認心理師のための産業・組織心理学(島津明人)
     1 働くことの理解
     2 産業領域における公認心理師の役割
     3 産業・組織心理学とは
     4 本書の構成:学習のロードマップ

    第2章 動機づけ,職務満足感(河田美智子)
     1 外発的動機づけと内発的動機づけ
     2 内容論:欲求・動機の個人差
     3 過程論:行動生起に至る過程
     4 職務満足感

    第3章 職場組織の人間関係とリーダーシップ(池田 浩)
     1 職場における人間関係とリーダーシップ
     2 職場集団を導くリーダーシップとは
     3 リーダーシップのブライトサイドとダークサイド

    第4章 職業性ストレス(中田光紀)
     1 仕事のストレスとは何か
     2 職業性ストレスの理論モデルの成り立ち
     3 多様な職業性ストレスモデル
     4 ストレスチェックとは

    第5章 過労死,過労自殺,労働災害(高橋正也)
     1 過労死
     2 過労自殺
     3 過労死・過労自殺の防止策
     4 労働災害
     5 健康で安全な職場に向けて

    第6章 職場のいじめ,ハラスメント,暴力(津野香奈美)
     1 職場の暴力・いじめ・ハラスメントとは
     2 職場の暴力やいじめ・ハラスメントの健康影響
     3 職場の暴力やいじめ・ハラスメントと労働災害
     4 職場の暴力やいじめ・ハラスメントはなぜ起きるのか
     5 職場の暴力・いじめ・ハラスメント防止対策において公認心理師に期待される役割

    第7章 ポジティブ・メンタルヘルス(大野正勝)
     1 ポジティブ心理学とポジティブ・メンタルヘルス
     2 ポジティブ・メンタルヘルスの主要概念
     3 ポジティブ・メンタルヘルス促進のために

    第8章 職場のメンタルヘルス対策(種市康太郎)
     1 職場におけるメンタルヘルスの現状と対策の意義
     2 職場におけるメンタルヘルス対策の全体像と予防構造
     3 職場におけるメンタルヘルス対策の法的責務と心理職の役割
     4 一次予防としての職場のメンタルヘルス対策
     5 二次予防としての早期発見と心理職の役割
     6 三次予防としての就業判断と職場復帰の考え方
     7 制度と臨床心理学的視点の接点

    第9章 職場のメンタルヘルス対策の多職種連携(島津美由紀)
     1 産業保健における多職種の役割
     2 職場のメンタルヘルス対策に関する取り組みと多職種連携
     3 多職種連携の際の留意点
     4 職場のメンタルヘルス対策における多職種連携の今後の課題

    第10章 キャリア支援(榊原圭子)
     1 キャリアとは何か
     2 キャリア支援に関する諸理論
     3 キャリア支援における公認心理師の役割

    第11章 両立支援(仕事と家庭)(加藤容子)
     1 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の概要
     2 職場におけるワーク・ライフ・バランスの支援制度
     3 ワーク・ライフ・バランスにおける心理的課題とそれへの対策
     4 ワーク・ライフ・バランスの発展のために

    第12章 障害者の就労支援と治療と仕事の両立支援(江口 尚)
     1 障害者の就労支援の現状
     2 障害者の就労支援の仕組み
     3 治療と仕事の両立支援の重要性
     4 メンタルヘルスを中心とした具体的な支援の方法

    第13章 多様な働き方(大塚泰正・鷺坂由紀子・中丸世紀・廣田奈穂美・村上 周)
     1 ダイバーシティとは何か
     2 多様な特徴のある人々の働き方
     3 在宅勤務やテレワークなどの働き方と働き方改革

    引用文献・参考文献
    「考えてみよう」回答のためのヒント
    索  引
  • 出版社からのコメント

    産業・組織心理学の基本から新しい知見までをわかりやすく提供。「授業で→試験前に→現場に出てからも」活用できる一冊。
  • 内容紹介

    基本から新しい知見までをわかりやすく解説し、心理職に求められる知識や視点をしっかり学べる新テキスト。豊富な図表にくわえ「重要語句解説」「考えてみよう」「キーワードのまとめ」などを設定し、授業後にも個別学習しやすく、「授業で→試験前に→現場に出てからも」活用できる、公認心理師カリキュラムに対応した一冊。「見やすく・わかりやすく・使いやすく」「現場に出るまで役立つ」をコンセプトとし、ブループリント(公認心理師試験出題基準)掲載語句とともに、関連法規の紹介、その他重要語句も厳選し紹介。
  • 著者について

    下山 晴彦 (シモヤマ ハルヒコ)
    2026年1月現在
    跡見学園女子大学心理学部教授

    佐藤 隆夫 (サトウ タカオ)
    2026年1月現在
    人間環境大学総合心理学部教授

    本郷 一夫 (ホンゴウ カズオ)
    東北大学名誉教授

    島津 明人 (シマズ アキヒト)
    2026年10月現在
    慶應義塾大学総合政策学部教授

産業・組織心理学<20>(公認心理師スタンダードテキストシリーズ) の商品スペック

商品仕様
出版社名:ミネルヴァ書房
著者名:下山 晴彦(監修)/佐藤 隆夫(監修)/本郷 一夫(監修)/島津 明人(編集)
発行年月日:2026/10
ISBN-10:4623086305
ISBN-13:9784623086306
判型:B5
対象:専門
発行形態:全集叢書
内容:心理学
言語:日本語
ページ数:218ページ
縦:26cm
横:18cm
厚さ:1cm
重量:470g
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