不適切な認知症ケアを防ぐ６０のヒント－「よかれと思って」の落とし穴 [単行本]

不適切な認知症ケアを防ぐ６０のヒント－「よかれと思って」の落とし穴 の 商品概要

• 内容紹介

  ★「よかれと思って」のズレを可視化！　認知症ケアをよりよくする60のヒント★
  
  本書は、介護現場で介護職が「利用者のため」「よかれと思って」とった行動が、知らず知らずのうちに生んでしまう「善意のズレ」に着目した一冊です。悪意がないからこそ見過ごされがちな日常の「モヤモヤ」を解き明かします。
  
  本書では、ケアのズレを引き起こす現場の空気や心理を、「コウリツ魔人」や「アブナイゼロ」といった8体のユニークな「妖怪」としてキャラクター化していることが大きな特徴です。介護職を責めたり断罪したりするのではなく、「妖怪のささやき」としてポップに可視化することで、誰もが陥る葛藤や迷いを客観的に、楽しく話し合える工夫がなされています。
  「一斉配膳」や「安全のための行動制限」など、誰もが一度は経験する日常的な60の具体例（△の対応）を提示。それを「本人がどう感じているか」という視点から見直し、無理なく改善できる「○の対応」への切り替えポイントをわかりやすく解説しています。
  
  単なる正解探しやマニュアルではなく、スタッフと利用者の双方が安心できる関係をつくり直すための「やさしい気づき」に満ちた、現場に寄り添う内容です。
  
  主な目次
  （目次）
  第１章　なぜ認知症ケアがうまくいかなくなるのか
  第２章　△の対応を〇にするポイント
  １　自分の経験や価値観を優先したケア／２　効率を優先したケア／３　安全を重視しすぎるケア／４　関係性や会話などを省略したケア／５　正論や専門性を優先したケア／６　見守7りや自立支援を履き違えたケア／７　その場しのぎのケア／８　過去の生活歴にとらわれすぎるケア／コラム　「入浴できたら成功」だと思っていた
  第３章　認知症を知り、本人を理解するためのポイント

• 著者について

  落川晃央 (オチカワアキオ)
  落川晃央（おちかわ・あきお）
  工藤建設株式会社 介護事業本部『フローレンスケア』事業推進部所属。川崎市認知症介護指導者・介護福祉士。豚骨ラーメン店長から豚アレルギーを機に介護へ。特養で20年以上の現場経験を持つ叩き上げのプロで、現職はエリアマネージャーとして複数事業所の運営に携わる。平易な言葉を用いた、深く納得できる認知症ケア研修のわかりやすさには定評がある。
  
  坂本孝輔 (サカモトコウスケ)
  坂本孝輔（さかもと・こうすけ）
  株式会社くらしあす代表。東京都認知症介護指導者・介護福祉士。デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を運営する傍ら、認知症ケアの研修・講演・執筆を行う。「認知症だから」ではなく、「人はなぜそうするのか」という視点から、本人の安心と関係性を大切にしたケアを探究・発信している。共著に『認知症の人のかたくなな気持ちが驚くほどす～っと落ち着く接し方』。
  
  椎名淳一 (シイナジュンイチ)
  椎名淳一（しいな・じゅんいち）
  介護老人保健施設ケアセンター習志野に介護管理職として勤務。AMGグループ法人全体やその他施設・団体の認知症ケア・人材育成にも関わり、広い視野でケアの質の向上に取り組む。また、NPO法人9612G Project代表として、「ケア×自然」をテーマに対人援助職のセルフケアや振り返りの場を提供。元スノーボードライダーという異色の経歴をもつ。共著に『認知症の人に寄り添う・伝わる言葉かけ＆接し方』。
  
  中島　健 (ナカシマケン)
  中島 健（なかしま・けん）
  株式会社コスモ 代表取締役。2015年に株式会社コスモ（福岡県筑後市）に入職。グループホームこすも施設長などを経て、2024年より現職。現在は、グループホーム２事業所・デイサービス・高齢者専門宅配食事業・女性専用シェアハウスを運営中。仲間達と一緒に、目の前の人や地域の困りごとを解決したい！解決できんでも、今よりちょっとダケ良くしたい！と、欲張りに奮闘中。

不適切な認知症ケアを防ぐ６０のヒント－「よかれと思って」の落とし穴 の商品スペック