これからの外国人雇用「特定技能・育成就労」実務講座 [単行本]

これからの外国人雇用「特定技能・育成就労」実務講座 の 商品概要

• 目次

  ■第１講義　『特定技能』所属機関
  どんな会社なら特定技能外国人を受入れ可能かチェックしよう
  特定産業分野19業種に該当している／中長期在留者の雇用経験がある／１年以内に非自発的離職者を発生させていない／地域における共生社会の実現に協力できる／支援実施状況に係る管理簿を作成して備えておける　ほか
  ■第２講義　『特定技能』外国人
  どんな外国人なら特定技能１号ビザを取得可能かチェックしよう
  送出し国が適正である／18歳以上である／技能水準を満たす試験に合格している／日本語能力水準を満たす試験に合格している／健康状態が良好である　ほか
  ■第３講義　『特定技能』雇用契約
  どんな雇用契約を結ぶ必要があるかチェックしよう
  労働時間は通常の労働者の所定労働時間と同等である／一時帰国を希望した際は、必要な有給休暇を取得させる／定期健康診断を受診させる／報酬支払いは口座振込みになっている　ほか
  ■第４講義　『特定技能』外国人支援
  1号特定技能外国人に対しどんな支援が必要かチェックしよう
  事前ガイダンスを実施することができる／生活に必要な契約に関する支援を行うことができる／日本語学習の機会を提供できる／相談または苦情に対応することができる／非自発的離職時に転職支援を行うことができる　ほか
  ■第５講義　育成就労制度
  「育成就労制度」について押さえておきたいポイントをチェックしよう
  育成就労制度創設の背景を知る／育成就労実施者について理解する／育成就労外国人の待遇に関するポイントをおさえる／監理支援機関から受ける監理支援について理解する／送出機関の概要を知る／単独型育成就労の概要を知る 　ほか
  ■巻末　チェックリスト一覧

• 内容紹介

  「特定産業分野19業種に該当している？」「１年以内に非自発的離職者を発生させていない？」「事前ガイダンスの実施は可能？」適正な外国人雇用のためにおさえておくべき50のチェックポイントを、実務における注意点を交えわかりやすく解説。2027年からの新制度に向けて『特定技能外国人雇用準備講座』を全面改訂した最新版。

• 著者について

  井出 誠 (イデ マコト)
  行政書士ブレースパートナーズ 代表
  社会保険労務士ブレースパートナーズ 代表
  
  東京都八王子市にて社会保険労務士事務所及び行政書士事務所を運営。中小企業の人事労務コンサルティング・外国人雇用コンサルティング・外国人就労ビザ手続・特定技能所属機関及び登録支援機関の運営コンサルティング等を中心に活動。
  共著『相続川柳 ～相続を 気軽に学ぶ 五七五～』東京堂出版 2015年
  共著『「特定技能」外国人雇用準備講座』ビジネス教育出版社 2020年
  
  長岡 俊行 (ナガオカ トシユキ)
  行政書士ハッソウ・人事労務ハッソウ・合同会社ハッソウ　代表
  東京都八王子市を拠点として、３つの国家資格を活用して中小企業を対象とした経営コンサルティングを行っている。2018年12月から2026年１月まで、技能実習制度における養成講習の講師としても活動し、のべ500回以上の講義を担当した。
  共著『相続川柳 ～相続を 気軽に学ぶ 五七五～』東京堂出版 2015年
  共著『「特定技能」外国人雇用準備講座』ビジネス教育出版社 2020年

これからの外国人雇用「特定技能・育成就労」実務講座 の商品スペック