部下を育てる「ものの言い方」―人を変える組織を変えるリーダー必須の条件 （集英社） [電子書籍]
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部下を育てる「ものの言い方」―人を変える組織を変えるリーダー必須の条件 （集英社） [電子書籍]

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出版社：集英社
公開日： 2011年09月26日
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部下を育てる「ものの言い方」―人を変える組織を変えるリーダー必須の条件 （集英社） の 商品概要

  • ・部下がなかなか育たない・部下が自分の指示とおりに動いてくれない・部下の人事評価が難しいと、考えている上司は非常に多い。しかし、それは、伝えるべき内容、伝えるための話す場作り、その場にふさわしい会話のテーマと、それぞれの具体的表現が必要なのに、上司がしっかりとした考え方、方向性をもって「ものの言い方」をしていないことが問題だ。人を変える、組織を変える、リーダー必須の条件が「ものの言い方」。部下の能力を最大限に引き出す「上司の言い方」実例123を掲載!

部下を育てる「ものの言い方」―人を変える組織を変えるリーダー必須の条件 （集英社） の商品スペック

書店分類コード I620
Cコード 0095
出版社名 集英社
紙の本のISBN-13 9784087860078
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ファイルサイズ 1.1MB
著者名 井上 健一郎
著述名 著者

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