不機嫌な職場―なぜ社員同士で協力できないのか（講談社現代新書） [電子書籍]

不機嫌な職場―なぜ社員同士で協力できないのか（講談社現代新書） の 商品概要

• あなたの職場がギスギスしている本当の理由。社内の人間関係を改善する具体的な方法をグーグルなどの事例もあげて教えます。何となくいつもイライラ・ギスギス……。そんな職場になっていませんか？　多くの会社で陥っている「負の構造」を明らかにし、その解決策を実例とともに紹介。社内活性化に必須の書。（講談社現代新書）
  

• 目次

  はじめに
  
  第一章　いま、職場で何が起きているのか
  　　職場がおかしい／関わらない、協力しない／閉じた働き方、閉じた関係／自分の状況をわかってもらえない／自分を守ろうとする心理／つぶれる中間管理職／人が壊れる／生産性や創造性が低下する／品質問題や不正が起こる／人材構成・働き方の多様化に対応できるか／協力の問題は、組織の問題であり、社会の問題でもある
  
  第二章　何が協力関係を阻害しているのか
  　　協力関係を阻害する「構造的要因」
  　１　進む組織のタコツボ化
  　２　評判情報流通と情報共有の低下
  　３　インセンティブ構造の変化
  
  第三章　協力の心理を理解する
  　　社会心理学から見えてくるもの／社会的交換理論／個別性と具体性／惰報の具体性が高まっている時代／二者の社会的交換／裏切りの問題／裏切り問題解決に必要なこと／「信頼」について／能力への信頼と意図への信頼／信頼し合うための基礎をつくるには
  
  第四章　協力し合う組織に学ぶ
  　１　グーグル
  　２　サイバーエージェント
  　３　ヨリタ歯科クリニック
  
  第五章　協力し合える組織をつくる方法
  　　協力関係再構築に必要な姿勢／経営者の責務
  ほか
  

不機嫌な職場―なぜ社員同士で協力できないのか（講談社現代新書） の商品スペック