ミドルの対話型勉強法―組織を育て、自分を伸ばす (ダイヤモンド社) [電子書籍]
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ミドルの対話型勉強法―組織を育て、自分を伸ばす (ダイヤモンド社) [電子書籍]

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出版社:ダイヤモンド社
公開日: 2013年10月07日
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ミドルの対話型勉強法―組織を育て、自分を伸ばす (ダイヤモンド社) の 商品概要

  • ミドルマネジャーともなれば、自分だけの成長ではなく、職場やチームの活性化、人が育つ風土づくりまで求められる。大変な役割ではあるが、見方を変えれば一石二鳥。自己の成長と、組織の活性化、知のスパイラルアップを同時に成し遂げる、新しいミドルマネジャーの指針!残り半分の会社人生が、充実したものとなる!

ミドルの対話型勉強法―組織を育て、自分を伸ばす (ダイヤモンド社) の商品スペック

書店分類コード I620
Cコード 0034
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紙の本のISBN-13 9784478006146
ファイルサイズ 4.8MB
著者名 徳岡 晃一郎

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