店長のための早わかり労働安全衛生法 （東洋経済新報社） [電子書籍]

店長のための早わかり労働安全衛生法 （東洋経済新報社） の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）
  小売業や飲食業における店舗のリーダー「店長」を対象に、労働安全衛生法令および実施しておくべき事柄をわかりやすく解説。
  目次（「BOOK」データベースより）
  第１章　まずこれだけは知っておこう！
  第２章　労働安全衛生法とは
  第３章　小売業・飲食業における労働安全衛生法
  第４章　安全衛生教育と健康管理
  第５章　労働者の危険と労働災害の防止
  第６章　職場・作業環境等の整備と災害防止
  第７章　派遣労働者の安全衛生
  第８章　労働災害が発生したとき
  第９章　罰則、その他
  著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
  近藤 恵子(コンドウ ケイコ)
  特定社会保険労務士、産業カウンセラー。公益財団法人２１世紀職業財団認定セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止コンサルタント。近藤社会保険労務士事務所所長。各種セミナー講師のほか、人事・労務管理施策の企画・立案・運用支援、諸規程の作成・改定など、人事労務コンサルティング業務を中心に活動中
  
  中山 寛之(ナカヤマ ヒロユキ)
  特定社会保険労務士、第一種衛生管理者。東京大学「職場のメンタルヘルス専門家養成プログラム」基礎コース修了。メンタルヘルス・マネジメント検定１種取得。中山社会保険労務士事務所所長。株式会社ヴェルデキューブ代表取締役。諸規程の作成、改定や労務相談、メンタルヘルス問題に関する講師などを中心に活動中
  出版社からのコメント
  小売・飲食業でも事故や災害は起こる！　お客様・スタッフを守るために必要な労働安全衛生法の知識をわかりやすく解説する。
  内容紹介
  お客様、スタッフを事故から守る！
  小売業界、飲食業界で働く店長・マネージャー、必読の書
  ▼大災害は建設現場より少ないが
  小売業、飲食業を含む第3次産業では、爆発や倒壊という工事現場などで起こるような大災害は少ないが、
  店舗内での転倒、火傷などが頻繁に起こっている。時としてスタッフやお客様が負傷することがある。
  大きな災害の発生率が低い分、労働安全衛生に関する意識が低くなりがちである。
  また職場環境の整備が整っていない場合は、ストレス性の疾患や過重労働も起こりやすい。
  労働安全衛生面での配慮が行われないと、ブラック企業と言われかねない。
  ▼店舗での火事が起こると
  2004年某ディスカウントストアで火事が起こり、避難経路や防火態勢の不備で、
  従業員死亡、来店客負傷という惨事となった。
  このように一旦店舗で火事が起こった際の対応ができていないと大惨事となり、
  その後、保障問題などで会社も危うくなりかねない。
  お客様に安心して飲食、買い物をしていただき、
  また従業員にも働きやすい職場環境を整えるためにも労働安全衛生法を遵守することが不可欠だ。
  複雑で難しいというイメージの同法を可能な限りわかりやすく解説したものが本書である。
  小売、飲食店の店長、マネージャーの方々にはぜひ読んでいただきたい書である。
  著者について
  近藤 恵子 (コンドウ ケイコ)
  近藤　恵子（コンドウ ケイコ）
  特定社会保険労務士
  特定社会保険労務士、産業カウンセラー。
  公益財団法人21世紀職業財団認定セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止コンサルタント
  近藤社会保険労務士事務所所長。
  各種セミナー講師のほか、人事・労務管理施策の企画・立案・運用支援、諸規程の作成・改定など、人事労務コンサルティング業務を中心に活動中。
  著書に『イラストでわかる　知らないと損する労災保険』（東洋経済新報社）、『ここからはじまる早わかり労働安全衛生法』（共著、東洋経済新報社）、『現場監督のための早わかり労働安全衛生法』（共著、東洋経済新報社）がある。
  
  
  中山 寛之 (ナカヤマ ヒロユキ)
  中山　寛之（ナカヤマ ヒロユキ）
  社会保険労務士
  特定社会保険労務士、第一種衛生管理者。
  東京大学「職場のメンタルヘルス専門家養成プログラム」基礎コース修了。
  メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種取得。
  中山社会保険労務士事務所所長。
  株式会社ヴェルデキューブ　代表取締役
  諸規程の作成、改定や労務相談、メンタルヘルス問題に関する講師などを中心に活動中。
  著書に『現場監督のための早わかり労働安全衛生法』（共著、東洋経済新報社）がある。
  

店長のための早わかり労働安全衛生法 （東洋経済新報社） の商品スペック