求めすぎない！仕事術―上司に評価され部下に好かれる課長の本 （東洋経済新報社） [電子書籍]

求めすぎない！仕事術―上司に評価され部下に好かれる課長の本 （東洋経済新報社） の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）
  課長という立場は、確かに大変です。とても苦労が多い立場です。だからこそ、求めすぎない働き方を実践することが大切です。人は、求めすぎるために、しばしば心の安らぎを失ってしまいます。求めすぎる気持ちをセーブしてください。急いで山を駆け登るのではなく、ゆっくりと自分のペースで登っていくように心掛けるのです。そうすると、あなたの気持ちが安定し、部下たちもイキイキと仕事に打ち込むようになるのです。
  目次(「BOOK」データベースより）
  第１章　求めすぎないから安らげる
  第２章　考えすぎずに軽やかに
  第３章　自分のペースで着実に
  第４章　求めすぎない心で問題解決
  第５章　直感に従うといいことが起こる
  第６章　求めすぎずに部下を育てる
  第７章　もう一つ上を目指すために
  第８章　求めすぎずにチームを強くする
  第９章　自分をほめて人に感謝する
  第１０章　求めすぎなければ人間関係はうまくいく
  著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
  植西 聰(ウエニシ アキラ)
  東京都出身。著述家。学習院高等科、同大学卒業後、資生堂に在職。独立後、「心理学」「東洋哲学」「ニューソート」などに基づいた人生論の研究に従事。１９８６年、２０年にわたる研究成果を体系化した『成心学』の理論を確立し、著述活動を開始する。１９９５年、「産業カウンセラー」（労働大臣認定）を取得。他に、「知客職」（僧位）、「心理学博士」の名誉称号を持つ。著書は国内で２１０冊、海外で２５冊の出版実績がある
  

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