30代でチームのリーダーになったら最初に読む本―スコラ式変革入門 リーダーシップ・ルネッサンス！ （東洋経済新報社） [電子書籍]

30代でチームのリーダーになったら最初に読む本―スコラ式変革入門 リーダーシップ・ルネッサンス！ （東洋経済新報社） の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）
  序章　みんな、会社をもっと良くしたい
  第１章　変革のレバレッジ１―思いを自分の上に置く
  第２章　変革のレバレッジ２―変革仲間を見つける
  第３章　変革のレバレッジ３―「理想ＶＳ現実」の突破口を拓く
  変革休題　ボスからの逆襲―目標は約束、儲けを追って何が悪い
  第４章　変革のレバレッジ４―成果定義を変える
  第５章　変革のレバレッジ５―商品・サービスをみがき込む
  著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
  岡村 衡一郎(オカムラ コウイチロウ)
  株式会社スコラ・コンサルト　プロセスデザイナー。顧客満足度を高める要因、低下させる要因を企業風土・体質面からとらえ、業績向上につなげていくアプローチを得意とする。株式会社船井総合研究所で小売業、サービス業、飲食業を対象に現場の実務支援を主軸とした販促支援に携わるなかで、企業風土と業績との関係を強く意識するようになり、２００４年スコラ・コンサルトに入社、２０１１年執行役員に。ドラッカー学会会員
  

30代でチームのリーダーになったら最初に読む本―スコラ式変革入門 リーダーシップ・ルネッサンス！ （東洋経済新報社） の商品スペック