一橋ビジネスレビュー 2013年SUMMER ビジネス・エコノミクス最前線 -市場と組織をデザインする（東洋経済新報社） [電子書籍]

一橋ビジネスレビュー 2013年SUMMER ビジネス・エコノミクス最前線 -市場と組織をデザインする（東洋経済新報社） の 商品概要

• 4　特集にあたって
  6　特集論文―1 マーケットデザインの理論とビジネスへの実践
  22　特集論文―2 仲買人とサーチ市場
  36　特集論文―3 抱き合わせ販売
  52　特集論文―4 行動経済学と産業組織論 ナイーブな消費者と市場
  66　特集論文―5 人事の経済学 企業組織における昇進の役割について
  78　特集論文―6 組織の異質性がもたらすインセンティブ効果
  89　私のこの1冊 論理と共感の狭間で 玄田有史『仕事のなかの曖昧な不安』
  90　経営を読み解くキーワード ブランド・リレーションシップ
  92　技術経営のリーダーたち 第17回 「 半歩先を行く」という時間差の意識が勝利への道を拓く
  100　特別寄稿 イノベーション理論は「生き方」の実践論である 哲学の新潮流を知識創造理論に包括する試み
  118　ビジネス・ケース［No.104］ 良品計画 仕組みづくりと企業風土の醸成を通じた経営の革新
  138　ビジネス・ケース［No.105］ 巣鴨信用金庫 信用金庫の「復刻」をめざした組織文化改革
  155　「表現」という工程の重要性
  156　[コラム] 日本経営学のイノベーション 第2回もう１つの大学横断的共同研究
  160　マネジメント・フォーラム 真のグローバル企業となるために─レノボの「プロテクト＆アタック」グローバル・ブランドをめざす
  172　投稿論文 イノベーションの普及と正当化 「自分へのご褒美」消費を事例にして
  190　次号予告・読者プレゼント＆アンケート
  

一橋ビジネスレビュー 2013年SUMMER ビジネス・エコノミクス最前線 -市場と組織をデザインする（東洋経済新報社） の商品スペック