仕事の経済学(第3版)（東洋経済新報社） [電子書籍]

仕事の経済学(第3版)（東洋経済新報社） [電子書籍] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）
  「知的熟練」と「長期の競争」に重きを置く著者独自の一貫した論理が、多くの統計・資料を裏付けに、展開される。最新テーマを織り込んだ全面改定版。
  目次(「BOOK」データベースより）
  さまざまな労働者グループ
  知的熟練
  大企業労働者のキャリア
  大卒ホワイトカラーの人材開発
  報酬Ｐａｙ―年功賃金か
  長期雇用と解雇
  現代の理論
  中小企業労働者
  女性労働者
  高年労働者とフリーター
  海外の日本企業
  働く場での労働組合
  マクロの労働経済
  基礎理論と段階論
  著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
  小池 和男(コイケ カズオ)
  １９３２年新潟市生まれ。１９５５年東京大学教養学部卒業、同大学院経済学研究科博士課程卒業。東京大学、法政大学、名古屋大学、京都大学、法政大学、東海学園大学勤務をへて、現在、法政大学教授（大学院イノベーションマネジメント研究科）。紫綬褒章（１９９６年）。専攻は労働経済学。著書に『職場の労働組合と参加―労資関係の日米比較』東洋経済新報社、１９７７年（エコノミスト賞、労働図書賞）、『中小企業の熟練』同文舘、１９８１年（中小企業研究賞）、『労働者の経営参加』日本評論社、１９７９年（サントリー学芸賞）、『人材形成の国際比較―東南アジアと日本』（猪木武徳氏と共編）東洋経済新報社、１９８７年（沖永賞、太平記念賞）など
  

• 目次

  序　説　　さまざまな労働者グループ
  第１章　知的熟練
  第２章　大企業労働者のキャリア
  第３章　大卒ホワイトカラーの人材開発
  第４章　報酬Ｐａｙ?年功賃金か
  第５章　長期雇用と解雇
  第６章　現代の理論
  第７章　中小企業労働者
  第８章　女性労働者
  第９章　高年労働者とフリーター
  第10章　海外の日本企業
  第11章　働く場での労働組合
  第12章　マクロの労働経済
  第13章　基礎理論と段階論
  

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