普通に働け（イースト新書） [電子書籍]

普通に働け（イースト新書） [電子書籍] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）
  日本の雇用・労働をめぐる議論は、エリートかワーキングプアを対象としたものに偏りがちである。そこには「普通の人」の「普通の働き方」が見落とされており、ブラック企業論争やノマド論争で可視化されたのは、私たちの「普通に働きたい」というこじれた感情であった。しかし、「普通の人」とは誰か？「普通の働き方」とは何か？そもそも私たちは「普通」ということが、実はよく分かっていないのだ。本書は豊富にデータを揃えながら「意識の高い」系言説のウソを暴き、私たちノンエリートのための働き方を考察する。
  目次（「BOOK」データベースより）
  第１章　「普通に働く」をめぐって（なぜ働き方がここまで話題になるのか
  「すごい人になれ！」と言われても　ほか）
  第２章　「若者×働く」の意識と実態（「若者はかわいそう論」を超えて
  なぜ「若者×働く」が話題になるのか　ほか）
  第３章　メディアが脅迫する「普通の働き方」（ニュースはこう作られる
  雇用・労働報道の悪夢　ほか）
  第４章　普通の私たちは「いい仕事」をしよう―常見陽平×鹿毛康司（今どきの学生について
  新入社員は「素振り」せよ　ほか）
  著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
  常見 陽平(ツネミ ヨウヘイ)
  １９７４年北海道札幌市出身。一橋大学商学部卒業。１９９７年に株式会社リクルート入社。通信事業、とらばーゆ編集部を経て、トヨタ自動車との合弁会社設立に参加。帰任後はじゃらんｎｅｔ編集部にて営業企画を担当。２００５年に玩具メーカーに転じ、新卒採用を担当。２００９年に人材コンサルティング会社、株式会社クオリティ・オブ・ライフに参加。２０１２年に独立。現在、同社フェロー、ＨＲ総合調査研究所客員研究員。一橋大学大学院社会学研究科修士課程に在籍中。著述家、人材コンサルタント、大学非常勤講師
  

• 目次

  1章　「普通に働く」をめぐって
  2章　「若者×働く」の意識と実態
  3章　メディアが脅迫する「普通の働き方」
  4章　普通の私たちは「いい仕事」をしよう～常見陽平×鹿毛康司～
  解説　海老原嗣生
  

普通に働け（イースト新書） [電子書籍] の商品スペック