「ウェイ」のある強い経営―第5の経営資源を磨け！ （かんき出版） [電子書籍]

「ウェイ」のある強い経営―第5の経営資源を磨け！ （かんき出版） の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）
  流儀、スタイル、遺伝子、イズム…“らしさ”のある企業は１００年続く。会社のどんな問題でも、人、モノ、カネ、情報に続く第５の経営資源「ウェイ」の全社一丸力で対応できる。本書に登場する加賀屋、パタゴニア、ミツカン、伊勢丹、ホールフーズマーケット、トヨタ、ホンダ、花王、京セラ、３Ｍ、ボッシュ、サウスウェスト航空などに共通するのは、組織力の強さと人づくりへの思い・こだわりというウェイの存在である。
  目次(「BOOK」データベースより）
  第１章　ウェイは強さの源泉（そもそもウェイとは何か？
  企業遺伝子がウェイの原点　ほか）
  第２章　企業遺伝子がウェイをつくる（企業遺伝子はミッションに現れる
  ミッションが現場の力を挽き出す　ほか）
  第３章　ウェイを育む仕組みづくり（仕組みでウェイは磨かれる
  機能する仕組みづくりの５つの要諦　ほか）
  第４章　ウェイを育む人づくり（言霊を語り継いで人を育てる
  人はチームで育ち、企業はチームで伸びる　ほか）
  第５章　「ウェイ！活動」のノウハウ＆ドゥハウ（企業遺伝子の見える化から「ウェイ」を策定する）
  著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
  野口 吉昭(ノグチ ヨシアキ)
  横浜国立大学工学部、同大学院工学研究科を修了。現在、株式会社ＨＲインスティテュート（ＨＲＩｎｓｔｉｔｕｔｅ）の代表。中京大学経済学部・総合政策学部講師
  

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