A4一枚、新人教育法。新入社員の本質的な能力を見極め劇的に成長させる実践指導術。（まんがびと） [電子書籍]

A4一枚、新人教育法。新入社員の本質的な能力を見極め劇的に成長させる実践指導術。（まんがびと） の 商品概要

• 10分で読めるミニ書籍です（文章量10,000文字程度=紙の書籍の20ページ程度）
  
  「役立つ」「わかりやすい」「おもしろい」をコンセプトに個性あふれる作家陣が執筆しております。
  自己啓発、問題解決、気分転換、他の読書の箸休め、スキルアップ、ストレス解消、いろいろなシチュエーションでご利用いただけます。
  是非、お試しください。
  
  書籍説明
  
  新人部下への指導をしなければいけない場面は、どんな組織や会社でも必ずあることです。
  そのような立場になった時、張り切る人もいれば、面倒だと負担に感じる人もいるでしょう。
  指導に喜びを感じる人は良いけれど、苦手と思う人にとっては苦痛になります。
  しかし社会人である以上、組織や上司の命令に従わねばなりません。
  配置された部下の人間性や能力、さらには性格や特徴を理解しないまま、
  自分の業務をこなすだけでなく、部下への指導もしなければならない。
  そのようなことに頭を悩まさず部下の基本的な能力が、
  しかも短時間で判断できるマニュアル的な物があったら、と思ったことはありませんか？
  基本的な能力とは、あくまでも仕事をする上でのことです。
  人間性とか性格ではなく、少なくとも「報・連・相」の前段階になる、「聞く・伝える」能力を指します。
  コミュニケーションが苦手、というのとは少し違います。
  意外に思われるかもしれませんが、たとえ高学歴であっても、「聞く・伝える」能力の乏しい人がいます。
  でも難しく考える必要はありません。
  ワードでもエクセルでも、Ａ４判用紙１枚で作成できます。
  ポイントは、あなたの経験を活かせば良いのです。
  
  著者紹介
  
  末端晃生（スエハタア…　以上まえがきより抜粋
  

A4一枚、新人教育法。新入社員の本質的な能力を見極め劇的に成長させる実践指導術。（まんがびと） の商品スペック