なぜ「エリート社員」がリーダーになると、イノベーションは失敗するのか(ダイヤモンド社) [電子書籍]
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なぜ「エリート社員」がリーダーになると、イノベーションは失敗するのか(ダイヤモンド社) [電子書籍]

井上 功(著者)
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出版社:ダイヤモンド社
公開日: 2015年10月05日
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なぜ「エリート社員」がリーダーになると、イノベーションは失敗するのか(ダイヤモンド社) の 商品概要

  • 日本企業で働くサラリーマンがイノベーションをおこす方法を気鋭のコンサルタントが伝授。JR東日本、トヨタ、リコー、YKK、三井物産、大阪ガス、ライオン……主力事業と異なる分野の新事業で画期的な成果を出した日本人社員の成功のポイントとは?

なぜ「エリート社員」がリーダーになると、イノベーションは失敗するのか(ダイヤモンド社) の商品スペック

書店分類コード I620
Cコード 0034
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紙の本のISBN-13 9784478065129
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著者名 井上 功
著述名 著者

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