DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年 12月号（ダイヤモンド社） [電子書籍]

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年 12月号（ダイヤモンド社） の 商品概要

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  戦略人事
  
  戦略は人に始まる
  CHROは経営者たれ
  ラム・チャラン 経営アドバイザー
  ドミニク・バートン マッキンゼー・アンド・カンパニー グローバル・マネージング・ディレクター
  デニス・ケアリー コーン・フェリー 副会長
  
  日本企業は「継続性のマネジメント」から脱却せよ
  守りの人事から攻めの人事へ
  八木洋介 LIXILグループ 執行役副社長
  
  求められるのは経営戦略を支えること
  なぜ人事部は嫌われるのか
  ピーター・カッペリ ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授
  
  サイバーエージェントはなぜ終身雇用にこだわるのか
  【インタビュー】人材が先、事業は後
  藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役社長
  
  「シャイニー・オブジェクト症候群」を避ける4段階プロセス
  魅惑的な人事手法に飛びつくな
  ジョン・ブードロー 南カリフォルニア大学 マーシャルスクール・オブ・ビジネス 教授
  スティーブン・ライス ビル・アンド・メリンダ・ゲイツ財団 最高人事責任者
  

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