「履修履歴」面接―導入、質問、評価のすべて（東洋経済新報社） [電子書籍]

「履修履歴」面接―導入、質問、評価のすべて（東洋経済新報社） の 商品概要

• 目次
  序 章 エビデンスに基づく面接を
  第1章 成績表を使うと面接が楽になる
  第2章 履修履歴活用でわかる社会人としての基礎的能力
  第3章 リシュ面での基本的な質問の仕方
  第4章 リシュ面を簡単に導入する方法
  第5章 採用ノウハウの蓄積
  第6章 履修履歴データベースの構築と利用
  第7章 企業の履修履歴活用が大学教育のレベルを上げる
  出版社からのコメント
  文科省推奨、3大商社ほか大手企業が続々導入！たった5分で学生の真の姿を見抜く「成績表活用面接」の手法を、第一人者が完全解説！
  内容紹介
  この面接は、嘘をつけない、脚色できない、準備できない。
  だから、学生の素顔がわかる！
  
  成績表を活用する全く新しい採用手法、唯一の解説書。
  
  単なる「成績重視」に陥ることなく、学生の内面に迫る
  面接手法のすべてを、これ一冊で解説する。
  
  【「履修履歴」面接からわかる、ビジネスに必須の素養】
  ・低モチベーション化での行動特性
  ・セルフモチベーション能力
  ・適応力
  ・責任感
  ・協調性
  ・リスクに対する行動特性
  ・脚色や準備によらない、素の話し方
  ・物事を構造的に把握し、適切に説明する力 など
  著者について
  辻 太一朗 （ツジ タイチロウ）
  辻 太一朗（ツジ タイチロウ）
  大学成績センター代表
  大学成績センター代表。1959年生まれ。京都大学工学部卒業。リクルートで全国採用責任者として活躍後、1999年アイジャスト創業。2006年リンクアンドモチベーションと資本統合、同社取締役に就任。2011年、NPO法人「大学教育と就職活動のねじれを直し、大学生の就業力を向上させる会（略称DSS）」設立。2014年大学成績センター設立。著書に『なぜ日本の大学生は、世界でいちばん勉強しないのか？』（東洋経済新報社）などがある。
  

• 目次

  序 章 エビデンスに基づく面接を
  第1章 成績表を使うと面接が楽になる
  第2章 履修履歴活用でわかる社会人としての基礎的能力
  第3章 リシュ面での基本的な質問の仕方
  第4章 リシュ面を簡単に導入する方法
  第5章 採用ノウハウの蓄積
  第6章 履修履歴データベースの構築と利用
  第7章 企業の履修履歴活用が大学教育のレベルを上げる
  

「履修履歴」面接―導入、質問、評価のすべて（東洋経済新報社） の商品スペック