ラストキャリア―50代からの地方創生に貢献する新しい選択肢（東洋経済新報社） [電子書籍]

ラストキャリア―50代からの地方創生に貢献する新しい選択肢（東洋経済新報社） の 商品概要

• 出版社からのコメント
  地方創生ブームの今、地方でのビジネスパーソンとしてのスキルと経験の生かし方、やり甲斐について、4人の実体験ベースでひも解く。
  内容紹介
  ビジネスエリート達はなぜ〝地方〟で働くことを選んだのか？
  
  市長、副市長、地域連携マネージャー、大学副学長・・・・・・
  地方創生のキーパーソンとして活躍している4人の徹底取材を元に、ビジネスパーソンが職業人生の集大成として〝地方〟で働くことの魅力と、そのための実践的ノウハウを解説！
  著者について
  谷川 史郎 (タニカワ シロウ)
  谷川 史郎（タニカワ シロウ）
  野村総合研究所 理事長
  株式会社野村総合研究所理事長。1980年、早稲田大学理工学部卒業、株式会社野村総合研究所入社。事業戦略コンサルティング部部長等を経て、2002年、執行役員コンサルティング第二事業本部長兼情報・通信コンサルティング部長。2010年、取締役常務執行役員コンサルティング事業担当兼システムコンサルティング事業本部長。2012年、取締役専務執行役員コンサルティング事業担当兼未来創発センター長。2014年より理事長。著書に『日本人の「稼ぐ力」を最大化せよ』（東洋経済新報社）がある。
  

• 目次

  第1章 地方は今、企業の幹部経験者を求めている
  第2章 地方で花開く、4人のラストキャリア
  第3章 これから増えるラストキャリア
  第4章 あなたがラストキャリアをつかめる理由
  第5章 首長への手紙――産業育成は首長の仕事だ
  

ラストキャリア―50代からの地方創生に貢献する新しい選択肢（東洋経済新報社） の商品スペック