組織のなやみ研究所 ： 02 チームの本気を引き出す「戦略実行キャンプ＆ミーティング」実況中継（ユナイテッド･ブックス） [電子書籍]

組織のなやみ研究所 ： 02 チームの本気を引き出す「戦略実行キャンプ＆ミーティング」実況中継（ユナイテッド･ブックス） の 商品概要

• 会社やNPOはもちろん、サークル活動に至るまで、人が集まって何かをするには、そこには必ず「組織」がある。
  「組織」には色々なカタチがあって、その数だけ「悩み」があるもの。
  
  そうした今の時代の「組織の悩み」にあわせて、課題解決のヒントを提供するシリーズ「組織のなやみ研究所」第2弾。
  
  前作の「なぜ戦略は実行できないのか」に続き、今作では組織のコミュニケーションの質に焦点を当てました。
  
  「社員間の仕事に取り組む意識のギャップが大きい」
  「みな目の前の仕事に追われて何を考えているかわからない」
  「コミュニケーションの質を上げて組織の変革につなげていきたい」
  
  特にリーダーの立場にある人は、誰もが上のような悩みを抱えています。
  だけど「意識を変えよう！」といっても、なかなかメンバーの意識は変わらないもの。
  
  そんなビジネスパーソンのお悩みを解決すべく、「組織の悩み研究所」が開発したのが『戦略実行キャンプ＆ミーティング』。組織のなかで悩める人とチームの本気をグンと引き出すスペシャルプログラムを、今作では実況中継形式でお届けします！
  
  組織のコミュニケーションや活き活きした組織づくりに悩む方たちへ。
  ぜひ本書を手に取り、皆さんの組織やチームで活かしてください！
  
  
  
  
  ●目次
  
  プロローグ
  
  第０章　どのような組織を目指すのか？
  第１章　戦略実行キャンプとは？
  第２章　Beingキャンプ
  　＜Beingキャンプを始める前に＞
  　＜Step１ トップとの対話＞
  　＜Step２ 自分を語る＞
  　＜Step３ 組織の強みの再認識＞
  　＜Step４ 組織としてのありたい姿を描く＞
  　＜Step５ 個人としてのありたい姿を描く＞
  第３章　Planningキャンプ
  　＜Planningキャンプを始める前に＞
  　＜Step１ Beingキャンプ後の取り組みと変化の振り返り＞
  　＜Step２ チームのありたい姿＞
  　＜Step３ チームの目標、実施項目の再検討＞
  　＜Step４ 期待交換＞
  　＜Step５ コミュニケーション変革の計画＞
  第４章　Doingキャンプ
  　＜Doingキャンプを始める前に＞
  　＜Step1　質問中心のミーティング実践＞
  　＜Step2　実施項目のレビュー＞
  第５章　Seeingキャンプ
  　＜Seeingキャンプを始める前に＞
  　＜Step１ Doingキャンプ後の実践の振り返り＞
  　＜Step２ 理想の組織文化を考える＞
  　＜Step３ 次期に向けたチャレンジ宣言＞
  
  エピローグ　＜戦略実行キャンプを終えて＞
  

組織のなやみ研究所 ： 02 チームの本気を引き出す「戦略実行キャンプ＆ミーティング」実況中継（ユナイテッド･ブックス） の商品スペック