医療職が部下に悩んだら読む本―相次ぐ離職にさあ困った・・・!(日経BP社) [電子書籍]
    • 医療職が部下に悩んだら読む本―相次ぐ離職にさあ困った・・・!(日経BP社) [電子書籍]

    • ¥2,640528 ゴールドポイント(20%還元)
    • すぐ読めます
100000086600490196

医療職が部下に悩んだら読む本―相次ぐ離職にさあ困った・・・!(日経BP社) [電子書籍]

裴 英洙(著者)
価格:¥2,640(税込)
ゴールドポイント:528 ゴールドポイント(20%還元)(¥528相当)
フォーマット:
専用電子書籍リーダアプリ「Doly」が必要です。無料ダウンロード
出版社:日経BP社
公開日: 2016年12月20日
すぐ読めます。
お取り扱い: のお取り扱い商品です。
ご確認事項:電子書籍リーダーアプリ「Doly」専用コンテンツ
こちらの商品は電子書籍版です

医療職が部下に悩んだら読む本―相次ぐ離職にさあ困った・・・!(日経BP社) の 商品概要

  • 上司力アップで部下が変わる!

    「また1人辞めた」「任せられない」・・・
    医師でMBAホルダーの裴 英洙氏が人材育成の“コツ”を伝授!

    医療経営コンサルタントの裴英洙氏が、病院・診療所の院長や部長、看護師長、事務長などの管理職向けに執筆したマネジメント本の第2弾。今回は、"人"のマネジメントに焦点を当て、医療現場で深刻な「部下の離職」を食い止めるために必要な"上司力"の高め方について分かりやすく具体的に紹介している。新東京総合病院で働く"立花美希"をはじめとする登場人物が上司力を高め、部下とともに成長していく様子を物語として楽しみながら、裴氏の人材マネジメントのノウハウをマスターできる。

    「離職」「育成」「モチベーション」「採用」の四つのパート(全20章)と、5つのコーヒーブレイク(「"ワンピース世代"の部下をまとめるには」ほか)などから成る。


    ◆主な内容

    ステップ1 離職 経営を揺るがす「離職」の基礎知識

    ステップ2 育成 “辞めない職員”はこうして育てる!

    ステップ3 モチベーション 職員のやる気は“上司力”で決まる!

    ステップ4 採用 組織の質を決める「人材採用」戦略

医療職が部下に悩んだら読む本―相次ぐ離職にさあ困った・・・!(日経BP社) の商品スペック

版表示 第一版
発行年月日 2016/11/30
書店分類コード N010
Cコード 3047
出版社名 日経BP社
他の日経BP社の電子書籍を探す
紙の本のISBN-13 9784822239503
ファイルサイズ 14.9MB
著者名 裴 英洙
著述名 著者

    日経BP社 医療職が部下に悩んだら読む本―相次ぐ離職にさあ困った・・・!(日経BP社) [電子書籍] に関するレビューとQ&A

    商品に関するご意見やご感想、購入者への質問をお待ちしています!