新・出世の条件―週刊東洋経済eビジネス新書no.190（東洋経済新報社） [電子書籍]

新・出世の条件―週刊東洋経済eビジネス新書no.190（東洋経済新報社） の 商品概要

• " ガバナンス強化や働き方改革に揺れる日本企業。ミドルは負担増で疲弊し、ポストも減少傾向だ。一方で経営者養成に向け早期選抜が広がり、出世をめぐる常識は激変している。本誌では求められる次世代リーダーの条件をみずほ銀行や日産自動車などの事例から探り、中堅リーダーに向けたスキルや経営トップから見た人材像を紹介する。
  
  本誌は『週刊東洋経済』2016年8月27日号掲載の25ページ分を電子化したものです。"
  
  

• 目次

  "新・出世の条件
  次世代リーダーの条件
  【みずほ】銀行人事の常識破壊 佐藤改革で大激震
  【日産】 幹部育成の新組織を設置 カルロス・ゴーンの狙い
  【YKK】幹部候補と現トップが本気で勝負
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  【三菱商事 VS 三井物産】全体を底上げするか 出る杭を早く伸ばすか
  【ディー・エヌ・エー】子会社の社長就任を志願 入社7年でもぎ取った大役
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  成果を上げるコーチングの鉄則
  3人の達人が直伝！ これぞ経営人材の王道
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  自立への意志持ち経営感覚を鍛えよ NPO法人 アイ・エス・エル理事長・野田智義
  ガバナンス改革がミドルを変える 一橋大学大学院特任教授・伊藤邦雄"
  
  

新・出世の条件―週刊東洋経済eビジネス新書no.190（東洋経済新報社） の商品スペック