ぼっけもんリーダー術～「呆ける」ことがリーダーに求められている～（まんがびと） [電子書籍]

ぼっけもんリーダー術～「呆ける」ことがリーダーに求められている～（まんがびと） の 商品概要

• 説明文
  
  
  さっと読めるミニ書籍です（文章量24000文字以上 32,000文字未満（30分で読めるシリーズ）=紙の書籍の50ページ程度）
  
  【書籍説明】
  係長、課長、部長など会社で長のつく役職を与えられた人、その他企業経営者、地域、家庭の父母・・・。社会の至るところにリーダーのポジションはある。
  突然、
  「これからリーダーとして、みんなを引っ張ってくれ」
  と言われて、
  「自分は先頭に立つのは向いていないのに・・・」
  と重い負担を感じている人もいるだろう。
  まったく気の毒に思う。
  
  しかしである。本来、日本人のリーダーシップとは「先頭に立って、集団を引っ張っていく」ことではなかった。それは、戦後入ってきた欧米流である。
  人を率いて人並み外れた能力を発揮することは必ずしもいらない。
  むしろ「呆ける」ことがもっとも優れたリーダーの条件であった。
  
  鹿児島に生まれた「ぼっけもんリーダー術」こそがそれである。
  
  このリーダーの在り方は、部下を信頼して、それぞれの力を発揮させるがゆえに、組織全体の業績を向上させやすい。
  何よりもリーダー自身がリーダーであることによるストレスを減少させて楽になれる。すると、部下たちもますます活き活きとしてくる。
  
  但し、ただ「呆けて」いたって「ぼっけもんリーダー」にはなれない。
  その奥義を、本書では秘かに伝授しよう。
  

• 目次

  【目次】
  
  序章え？！ぼくがいきなり200人のトップに？
  第1章呆子がやってきた！？
  第2章もっとも優れたリーダーは・・・
  第3章方言「ぼっけもん」
  第4章西洋的リーダーと日本的リーダー
  ・・・ 以上まえがきより抜粋
  

ぼっけもんリーダー術～「呆ける」ことがリーダーに求められている～（まんがびと） の商品スペック