DEAR-会社と社員をつなぐ新しい関係（プレジデント社） [電子書籍]

DEAR-会社と社員をつなぐ新しい関係（プレジデント社） の 商品概要

• 会社と社員の関係において、需要な役割を持つ「心」。<
  人材コンサルティング会社×心理学者が提唱する「認知行動科学」の最新テクニックを
  事例ストーリーと解説によって学ぶ実践理論書。
  
  【著者紹介】
  宗澤岳史(むねざわ・たけし)
  1978年北海道生まれ。早稲田大学で博士号を取得（Ph.D）。複数の研究機関、大学にて研究員、教員として勤務。
  それと平行して病院や企業などでのカウンセリング、コーチング、大企業を中心としたコンサルティングの実務経験を積み、
  現在、株式会社ソシオテック研究所にて人材育成にかかわる研究、商品開発、事業企画などに従事。
  専門は認知行動科学、臨床心理学、人間科学、心理統計学、メンタリティマネジメント。
  著書に『不眠の医療と心理援助』（金剛出版）、『KONJO 成長と成功の原理原則』（ダイヤモンド社）などがある。
  臨床心理士。
  

• 目次

  【目次より】
  ◆第一章　DEAR「親愛関係」とは何か？
  ◆第二章　夢（Dream）
  ◆第三章　共感（Empathy）
  ◆第四章　愛着（Attachment）
  ◆第五章　尊重（Respect）
  ◆第六章　「心」を扱う上での注意
  

DEAR-会社と社員をつなぐ新しい関係（プレジデント社） の商品スペック