「無理です」「できません」が口癖のネガティブ部下をポジティブにする4週間プロジェクト!(まんがびと) [電子書籍]
    • 「無理です」「できません」が口癖のネガティブ部下をポジティブにする4週間プロジェクト!(まんがびと) [電子書籍]

    • ¥880176 ゴールドポイント(20%還元)
    • すぐ読めます
100000086600587345

「無理です」「できません」が口癖のネガティブ部下をポジティブにする4週間プロジェクト!(まんがびと) [電子書籍]

価格:¥880(税込)
ゴールドポイント:176 ゴールドポイント(20%還元)(¥176相当)
出版社:まんがびと
公開日: 2017年11月25日
すぐ読めます。
お取り扱い: のお取り扱い商品です。
ご確認事項:電子書籍リーダーアプリ「Doly」専用コンテンツ
こちらの商品は電子書籍版です

「無理です」「できません」が口癖のネガティブ部下をポジティブにする4週間プロジェクト!(まんがびと) の 商品概要

  • さっと読めるミニ書籍です(文章量24000文字以上 32,000文字未満(30分で読めるシリーズ)=紙の書籍の50ページ程度)

    【書籍説明】
    組織には、周囲の人間をまとめることが上手なリーダータイプ、自然と周囲の気持ちを明るくさせるムードメーカー、何かしら問題を起こしがちなトラブルメーカー、
    すぐに「無理です」「できません」と諦めてしまうネガティブなタイプなど、いろいろな人間が集まります。

    組織を率いるリーダーになると、部下がどんなタイプだろうと関係なく、組織の目標を達成するために貢献してもらわなくてはなりません。

    でも、すぐに諦めの言葉(ネガティブワード)を口にするような部下では、目標達成どころかチームの士気が下がってしまうこともあります。

    リーダーの皆さんにとって、そうしたネガティブな部下は、頭の痛い存在になっているのではないでしょうか?

    本書は、そんなネガティブ部下をたった四週間でポジティブな部下に変える方法について紹介をしています。

    根気よく、仕事を自主的にこなす部下になれば、それだけでもリーダーとして一安心ですが、
    さらに本書では、チーム力アップとモチベーションを維持するためにリーダーができることについても触れています。

    まずは、騙されたと思って始めてみてください。

    きっと四週間後に、驚く結果が待っていますから。

    【目次】
    ネガティブ部下の心理を理解する
    ネガティブ部下に合うリーダータイプを見極める
    上司の心得1.期待しない
    上司の心得2.焦らない、急かさない
    上司の心得3.怒らない。伝えたいことは… 以上まえがきより抜粋

「無理です」「できません」が口癖のネガティブ部下をポジティブにする4週間プロジェクト!(まんがびと) の商品スペック

シリーズ名 30分で読めるシリーズ
出版社名 まんがびと
本文検索
他のまんがびとの電子書籍を探す
ファイルサイズ 1.7MB
著者名 濱田美香
MBビジネス研究班 編
著述名 著者

    まんがびと 「無理です」「できません」が口癖のネガティブ部下をポジティブにする4週間プロジェクト!(まんがびと) [電子書籍] に関するレビューとQ&A

    商品に関するご意見やご感想、購入者への質問をお待ちしています!