週イチ・30分の習慣でよみがえる職場（日経BP社） [電子書籍]

週イチ・30分の習慣でよみがえる職場（日経BP社） の 商品概要

• ミンツバーグ教授が開発!
  世界20カ国以上!
  国内3600人超のマネジャーが効果を実感!
  
  ●「チームがまとまらない」
  「みんなが自主的に動いてくれない」
  「職場で孤独感を覚える」
  ……そんな悩めるマネジャーのための強力メソッドがある。
  本書で紹介する「マネハプ」だ。
  
  ●「マネハプ(マネジメントハプニングス)」とは、
  経営学の権威(グル)、
  ヘンリー・ミンツバーグ教授が開発した
  人材育成プログラム「リフレクションラウンドテーブル」の中核となる手法。
  
  ●このプログラムは世界でも広がりを見せて、
  今では世界20カ国以上に展開されている。
  日本でも、全国5万人の人事キーパーソンが選ぶ
  「HRアワード」教育・研修部門で最優秀賞を受賞するなど、
  効果の高さには定評がある(第1回「プロフェッショナル部門」)。
  
  ●毎週1回、同僚たちとその週に職場で起こった出来事を振り返って(内省)、
  互いに語り合う(対話)。
  このシンプルな習慣を実践していくと、
  職場での関係性がよみがえってくる。
  結果、ストレスが減り、働きがいが向上し、
  組織のパフォーマンスもあがっていく……
  これが「マネハプ」を軸にした組織の変容サイクルだ。
  
  ●本書は、「マネハプ」の意義、効果から、
  実際の進め方までを丁寧に解説。
  事例編では、ニチバン、富士通研究所、立川市役所、
  富士通ソーシアルサイエンスラボラトリなど、
  6つの先進事例を紹介している。
  

週イチ・30分の習慣でよみがえる職場（日経BP社） の商品スペック