チェンジ・ワーキング イノベーションを生み出す組織をつくる（翔泳社） [電子書籍]

チェンジ・ワーキング イノベーションを生み出す組織をつくる（翔泳社） の 商品概要

• 【本書のポイント】
  ●イノベーションを生むような働き方変革を推進できる
  ●実際に企業で行われているプロジェクトを踏まえた実践的な内容
  ●働き方変革でリーダー層が果たすべき役割がわかる
  ●従業員を巻き込んで組織風土の刷新ができる

  多くの企業が「働き方変革」に取り組んでいます。
  しかしながら、その多くは単なる「時短労働」や「会議の短縮」に止まっており
  イノベーションを生むという究極的な目標を果たせていません。

  著者は、大企業を中心に150以上のコンサルティングの実績を重ねるなかで
  知的生産性を向上させるという最も困難な挑戦を続けてきました。
  実績に裏打ちされた内容はどれも示唆に富むものです。

  本書は働き方変革を進めたいリーダー層向けの内容となっています。
  社内で新規に立ち上げるプロジェクトメンバーの選び方にはじまり
  マネージャ層を巻き込む方法や、トップとして関与すべき範囲に至るまで
  成功に導く手法を事細かに解説します。

  企業と従業員の両方に幸せをもたらし
  イノベーションが生まれるような組織風土をつくりたいリーダーにとって
  本書は大きな助けとなるでしょう。

  ※本電子書籍は同名出版物を底本として作成しました。記載内容は印刷出版当時のものです。
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チェンジ・ワーキング イノベーションを生み出す組織をつくる（翔泳社） の商品スペック