DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 09年12月号（ダイヤモンド社） [電子書籍]

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 09年12月号（ダイヤモンド社） の 商品概要

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  │Feature Articles│生誕100周年記念ドラッカーの思考
  
  〈彼が生きていたら、何を語るだろうか〉 ドラッカーに学ぶべきこと ●ハーバード・ビジネススクール 教授　ロザベス・モス・カンター
  
  〈「ドラッカー山脈」を俯瞰する〉 なぜドラッカーを読むのか ●モスクワ・スクール・オブ・マネジメント 教授　アラン・M・カントロー
  
  〈薫陶を受けた五人のエグゼクティブが語る〉 私がドラッカーに教わったこと
  
  　事業の目的は「顧客の創造」 ●ザ・プロクター・アンド・ギャンブル・カンパニー 会長　アラン・G・ラフリー
  
  　NPOの再発見 ●リーダー・トゥ・リーダー・インスティテュート 理事長　フランシス・ヘッセルバイン
  
  　企業の本質 ●アマナ・キー・グループ 創設者兼CEO　オスカー・モトムラ
  
  　コンサルタントの責任 ●デルタ・マネジメント・コンサルタンツ マネージング・パートナー　ピーター・パシェック
  
  　ドラッカーの三つの言葉 ●海爾集団 首席執行官　張瑞敏
  
  【P・F・ドラッカー名著論文】
  
  【一九六二年マッキンゼー賞受賞論文】企業と経営者は「社会機関」である大企業の使命
  【一九七一年マッキンゼー賞受賞論文】欧米企業が抱える問題を解決する　［新訳］日本の経営から学ぶもの
  
  【一九八一年マッキンゼー賞受賞論文】「日本株式会社論」を論破する　［新訳］日本の成功の背後にあるもの
  
  【一九三三年発表の幻の処女作】反ナチスの表明　フリードリヒ・ユリウス・シュタール保守的国家論と歴史の発展
  
  欧米人が理解できない日本人固有の特性を考える　日本画のなかの日本人＋山荘コレクション
  
  │Spotlights│低炭素経済への針路
  
  │OPINION│
  
  │CHIEF OFFICER│
  

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