DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 12年9月号（ダイヤモンド社） [電子書籍]

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 12年9月号（ダイヤモンド社） の 商品概要

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  │Feature Articles│最強チームをつくる
  
  〈コミュニケーションの形態を可視化する〉 チームづくりの科学　　●マサチューセッツ工科大学 教授　アレックス・サンディ・ペントランド
  
  〈伝説の宇宙開発プロジェクト・チーム〉 【インタビュー】「はやぶさ」の奇跡に学ぶ：協調型リーダーはいらない　　●宇宙航空研究開発機構 シニアフェロー 元「はやぶさ」プロジェクト・マネジャー　川口淳一郎
  
  〈メンバー全員にリーダーシップを求める〉 マッキンゼー流最強チームのつくり方　　●キャリア形成コンサルタント　伊賀泰代
  
  〈事業の成功はアイデアでなく社員で決まる〉 優れたチームづくりは人材採用がすべて　　●ギルト・グループ 創業者兼CEO　ケビン・ライアン
  
  │HBR Articles│
  
  〈昇進したら身につけるマインドセット〉 リーダーとマネジャーの大いなる相違　　●ジェネシス・アドバイザーズ 共同創業者　マイケル D. ワトキンス
  
  〈それは本当に実行可能か〉 戦略の弱点をあぶり出す７つの問い　　●ハーバード・ビジネス・スクール 教授　ロバート・サイモンズ
  
  〈流動的で複雑なチームを動かす秘訣〉 グローバル時代の「超」チーム戦略　　●ハーバード・ビジネス・スクール 教授　エイミー C. エドモンドソン
  
  〈大事な時に限って、萎縮してしまう〉 メンバーのプレッシャーを克服させる法　　●ハーバード・ビジネス・スクール 助教授　ハイディ K. ガードナー
  
  〈たいていの敗因は身内にある〉 交渉はチーム力で制す　　●ノースウェスタン大学 ケロッグ・スクール・オブ・マネジメント 教授　ジーン M. ブレット／ヴァンダービルド大学 オーウェン経営大学院 教授　レイ・フリードマン／カリフォルニア大学 アーバイン校 助教授　クリスティン・バーファー
  
  〈現場に改善のヒントあり〉 IDEO流医療サービスのイノベーション　　●『ハーバード・ビジネス・レビュー』コントリビューティング・エディター　ルー・マクレアリー
  
  │OPINION│
  
  │BRAIN FOOD│
  
  │CHIEF OFFICER│
  

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